把拼假的自主權(quán)讓渡給個(gè)人,，打造出諸多靈活,、彈性、個(gè)人化的黃金周,，或許是個(gè)更好的選擇,。

國(guó)慶節(jié)七天長(zhǎng)假剛過，黃金周的存廢之爭(zhēng)又趨熱鬧,。全國(guó)假日辦在多家網(wǎng)站發(fā)布“關(guān)于法定節(jié)假日放假安排的調(diào)查問卷”,，面向社會(huì)征集意見。截至今天凌晨,，在人民網(wǎng),、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)回答問卷的網(wǎng)友中,，均超過七成對(duì)現(xiàn)行放假安排不滿意,。其中，新浪網(wǎng)16萬(wàn)多人參與,，不滿意的比例更是高達(dá)82.4%,，而對(duì)于調(diào)借周末拼湊7天長(zhǎng)假是否應(yīng)該保留，新浪網(wǎng)有56.9%的參與者表示反對(duì),。

這種情況，可能與今年十一黃金周大家親身經(jīng)歷或從新聞報(bào)道中獲知的交通擁堵和景區(qū)人滿為患有直接關(guān)系,。盡管政府拼湊長(zhǎng)假的目的是為百姓集中休假旅游創(chuàng)造方便條件,，可這種“突發(fā)性”的旅游大潮，實(shí)踐證明副作用較大。而且,，中國(guó)人口眾多,、旅游需求正在強(qiáng)勁增長(zhǎng)之中，即便恢復(fù)五一黃金周,，也難保不會(huì)出現(xiàn)類似“盛景”,。

黃金周變黃金粥，問題的癥結(jié)恐怕還在于,，游客的集中出游,，使有限的旅游資源更加捉襟見肘。而由政府整齊劃一地拼假,，總難免“一刀切”帶來(lái)的“齊步走效應(yīng)”,，無(wú)論多或少、長(zhǎng)或短,，都難免擁擠不堪,。

因此，行政命令規(guī)定休假時(shí)間,，這種思維方式得改一改了,。與其由政府操心代勞，不如把拼假自主權(quán)交給個(gè)人,，由個(gè)人打造自己的個(gè)性長(zhǎng)假,，如此就會(huì)有更多的選擇，大規(guī)?！白曹嚒痹斐傻慕煌〒矶潞途皡^(qū)游客超載,，幾率會(huì)小得多。

雖然說一年當(dāng)中旅游黃金時(shí)節(jié)有限,，但沒了集中釋放的剛性時(shí)間渠道,，人流自然會(huì)在枝枝杈杈般的更多支流里消耗轉(zhuǎn)移。此外,，還有一個(gè)值得考慮的因素,，就是每年的學(xué)生寒暑假。不少學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)為看護(hù)孩子發(fā)愁,，如果能有個(gè)長(zhǎng)假帶孩子旅游,，則是求之不得的大好事。

倘若真能實(shí)行彈性休假制度,，讓老百姓根據(jù)自己的需要,，暫且不休法定節(jié)假日及周末，把這些假期“積攢”起來(lái),，集中到一起拼湊成個(gè)性化的一個(gè)或幾個(gè)長(zhǎng)假,，甚至可以與帶薪年假連起來(lái)享用,，不僅更具人性化，也有助于避免黃金周容易產(chǎn)生的那些副作用,。

對(duì)職工個(gè)人而言的個(gè)性化長(zhǎng)假,，對(duì)單位來(lái)說不見得就不好，因?yàn)楹芏鄦挝还?jié)假日值班都是個(gè)頭疼事,，倘若有職工自愿在節(jié)假日工作,，這難題也就迎刃而解了。至于職工何時(shí)休假,，則需雙方協(xié)商決定,，單位統(tǒng)籌考慮、妥善安排的余地也會(huì)大些,。

可見,，把現(xiàn)行由政府拼假全民步調(diào)一致的休長(zhǎng)假，改由個(gè)人主導(dǎo)與單位協(xié)商拼湊出千差萬(wàn)別的個(gè)性長(zhǎng)假,，也就是說,，把拼假的自主權(quán)讓渡給個(gè)人，打造出諸多靈活,、彈性,、個(gè)人化的黃金周，或許是個(gè)更好的選擇,。

本報(bào)特約評(píng)論員鄭根嶺