“上3天休6天、上6天休1天,、上2天休7天……16日起工作進(jìn)入混亂狀態(tài),！”“請3天假休息8天”、“請2天假休息10天”……中秋,、國慶假期臨近,，五花八門的微信提示、“拼假攻略”躥紅網(wǎng)絡(luò),。人們熱衷“拼假”,，“愛‘拼’才會贏”，就是為了錯峰出游,，有一個高質(zhì)量的假期,。然而，硬性的假期設(shè)置,，讓假期數(shù)量與質(zhì)量之間存在不少尷尬與無奈,，合理化的休假安排距離百姓有多遠(yuǎn),？

中國自古有云，“文武之道,，一張一弛,。”休息休假權(quán)的落地,，既是人作為生產(chǎn)要素的調(diào)整,，也是公民意義上權(quán)益與福利的彰顯,。數(shù)日前,，甚至有專家樂觀預(yù)估，“依據(jù)我國現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)增長速度,，哪怕經(jīng)濟(jì)增速低一點(diǎn)兒,，如果每年能增長6%，到2030年,，我國就可以實(shí)行工作四天,、休息三天的制度?！敝皇?，在豐滿的未來面前，現(xiàn)實(shí)顯得相當(dāng)骨感,。西南財大中國家庭金融調(diào)查（CHFS）數(shù)據(jù)顯示,，受雇于他人或單位的勞動者每周平均工作時間為5.5天，創(chuàng)業(yè)者每周平均從事創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的時間為6.4天,。當(dāng)此背景下,，合理安排好休息休假的內(nèi)容與節(jié)奏，顯得彌足珍貴,。

去年以來,，“拼假”成為中國式流行語，各種“拼假攻略”甚囂塵上,，創(chuàng)意的背后,，是民眾對假日安排的焦慮與怨尤。譬如今年的中秋,、國慶假期即將接踵而至,，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2013年部分節(jié)假日安排的通知》，今年中秋節(jié)休3天,，國慶節(jié)休7天,，前后有3個周末雙休日被調(diào)整成只休一天?！盎靵y工作模式”持續(xù)大半個月,，惹來不少網(wǎng)友吐槽“太凌亂”,。估計(jì)會有不少“馬大哈”出現(xiàn)上錯班或者放錯假的情況。

“拼假”盛行,，細(xì)究動因,，無非有三：一是勃興的休閑需要與捉襟見肘的假日供應(yīng)之間的矛盾。如果純粹看數(shù)字,，我國公共假期每年已有115天,，幾乎占到全年的三分之一，民眾為何還是深感“吃不飽”,？原因很簡單,，2013年節(jié)日及紀(jì)念日放假總數(shù)29天，但實(shí)際上法定節(jié)假日只有11天,，另外18天都是從周末“挪”過來的,。這樣一來，11天的法定節(jié)假日,，不但沒有多休,，反而比去年還少了5個正常的雙休日。

二是呆板的休假安排與個性多元的假日需求之間的矛盾,。理論上說,，國務(wù)院的放假安排只是指導(dǎo)意見，各個單位可結(jié)合自身特點(diǎn)和員工訴求,，適當(dāng)調(diào)整休假期,。遺憾的是，各地基本照搬“通知”,，扎堆放假,、扎堆出行、扎堆“擠爆”,、扎堆“歸隊(duì)”……《職工帶薪年休假條例》實(shí)施以來,，調(diào)查顯示，只有不足三成“上班族”可享受帶薪休假的待遇,，超過四成人對自己休假狀況感到不滿或無奈,。權(quán)益得不到落實(shí)，有限的假日又被“一刀切”,，公眾自然“意難平”,。

三是不變的制度設(shè)計(jì)與多變的社會生活之間的矛盾。疲憊的“挪假”,、無奈的“拼假”,，智慧與靈光的背后，是公眾對假日制度的反彈,。今年的全國“兩會”上,，全國政協(xié)委員,、廣東省政協(xié)副主席陶凱元建議啟動第二次假日制度改革，適當(dāng)減少假期時長,、提高假期頻度,，緩解春運(yùn)壓力和節(jié)假日扎堆現(xiàn)象。事實(shí)上,，這些年,，有關(guān)假日制度調(diào)整與變革的各種聲音從未禁絕，東“拼”西“湊”的假期,，換來連續(xù)多日工作,，正如清華大學(xué)教授、假日制度改革課題組負(fù)責(zé)人蔡繼明說,，“這折射出目前的假期安排有不盡如人意的地方”,。

傳承中國的假日文化,，需要有穩(wěn)定而眾望所歸的預(yù)期,。但愿中國的民眾休假不要總是“愛‘拼’才會贏”；更但愿假日制度調(diào)整,，能真正躬身聽聽勞動者的聲音,。