“上3天休6天,、上6天休1天、上2天休7天……16日起工作進(jìn)入混亂狀態(tài),！”“請(qǐng)3天假休息8天”,、“請(qǐng)2天假休息10天”……中秋、國(guó)慶假期臨近，五花八門(mén)的微信提示,、“拼假攻略”躥紅網(wǎng)絡(luò),。人們熱衷“拼假”，“愛(ài)‘拼’才會(huì)贏”,，就是為了錯(cuò)峰出游,，有一個(gè)高質(zhì)量的假期。然而,，硬性的假期設(shè)置,，讓假期數(shù)量與質(zhì)量之間存在不少尷尬與無(wú)奈，合理化的休假安排距離百姓有多遠(yuǎn),？

中國(guó)自古有云,，“文武之道，一張一弛,?！毙菹⑿菁贆?quán)的落地，既是人作為生產(chǎn)要素的調(diào)整,，也是公民意義上權(quán)益與福利的彰顯。數(shù)日前,，甚至有專(zhuān)家樂(lè)觀預(yù)估,，“依據(jù)我國(guó)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，哪怕經(jīng)濟(jì)增速低一點(diǎn)兒,，如果每年能增長(zhǎng)6%,，到2030年，我國(guó)就可以實(shí)行工作四天,、休息三天的制度,。”只是,，在豐滿(mǎn)的未來(lái)面前,，現(xiàn)實(shí)顯得相當(dāng)骨感。西南財(cái)大中國(guó)家庭金融調(diào)查（CHFS）數(shù)據(jù)顯示,，受雇于他人或單位的勞動(dòng)者每周平均工作時(shí)間為5.5天,，創(chuàng)業(yè)者每周平均從事創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的時(shí)間為6.4天。當(dāng)此背景下,，合理安排好休息休假的內(nèi)容與節(jié)奏,，顯得彌足珍貴。

去年以來(lái),，“拼假”成為中國(guó)式流行語(yǔ),，各種“拼假攻略”甚囂塵上，創(chuàng)意的背后，是民眾對(duì)假日安排的焦慮與怨尤,。譬如今年的中秋,、國(guó)慶假期即將接踵而至，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2013年部分節(jié)假日安排的通知》,，今年中秋節(jié)休3天,，國(guó)慶節(jié)休7天，前后有3個(gè)周末雙休日被調(diào)整成只休一天,?！盎靵y工作模式”持續(xù)大半個(gè)月，惹來(lái)不少網(wǎng)友吐槽“太凌亂”,。估計(jì)會(huì)有不少“馬大哈”出現(xiàn)上錯(cuò)班或者放錯(cuò)假的情況,。

“拼假”盛行，細(xì)究動(dòng)因,，無(wú)非有三：一是勃興的休閑需要與捉襟見(jiàn)肘的假日供應(yīng)之間的矛盾,。如果純粹看數(shù)字，我國(guó)公共假期每年已有115天,，幾乎占到全年的三分之一,，民眾為何還是深感“吃不飽”？原因很簡(jiǎn)單,，2013年節(jié)日及紀(jì)念日放假總數(shù)29天,，但實(shí)際上法定節(jié)假日只有11天，另外18天都是從周末“挪”過(guò)來(lái)的,。這樣一來(lái),，11天的法定節(jié)假日，不但沒(méi)有多休,，反而比去年還少了5個(gè)正常的雙休日,。

二是呆板的休假安排與個(gè)性多元的假日需求之間的矛盾。理論上說(shuō),，國(guó)務(wù)院的放假安排只是指導(dǎo)意見(jiàn),，各個(gè)單位可結(jié)合自身特點(diǎn)和員工訴求，適當(dāng)調(diào)整休假期,。遺憾的是,，各地基本照搬“通知”，扎堆放假,、扎堆出行,、扎堆“擠爆”、扎堆“歸隊(duì)”……《職工帶薪年休假條例》實(shí)施以來(lái),，調(diào)查顯示,，只有不足三成“上班族”可享受帶薪休假的待遇,，超過(guò)四成人對(duì)自己休假狀況感到不滿(mǎn)或無(wú)奈。權(quán)益得不到落實(shí),，有限的假日又被“一刀切”,，公眾自然“意難平”。

三是不變的制度設(shè)計(jì)與多變的社會(huì)生活之間的矛盾,。疲憊的“挪假”,、無(wú)奈的“拼假”，智慧與靈光的背后,，是公眾對(duì)假日制度的反彈,。今年的全國(guó)“兩會(huì)”上，全國(guó)政協(xié)委員,、廣東省政協(xié)副主席陶凱元建議啟動(dòng)第二次假日制度改革,，適當(dāng)減少假期時(shí)長(zhǎng)、提高假期頻度,，緩解春運(yùn)壓力和節(jié)假日扎堆現(xiàn)象,。事實(shí)上，這些年,，有關(guān)假日制度調(diào)整與變革的各種聲音從未禁絕,，東“拼”西“湊”的假期，換來(lái)連續(xù)多日工作,，正如清華大學(xué)教授,、假日制度改革課題組負(fù)責(zé)人蔡繼明說(shuō)，“這折射出目前的假期安排有不盡如人意的地方”,。

傳承中國(guó)的假日文化，需要有穩(wěn)定而眾望所歸的預(yù)期,。但愿中國(guó)的民眾休假不要總是“愛(ài)‘拼’才會(huì)贏”,；更但愿假日制度調(diào)整，能真正躬身聽(tīng)聽(tīng)勞動(dòng)者的聲音,。