“清官難做論”需制度化糾偏
www.fjnet.cn?2013-09-12 10:57? 張梁?來源:紅網 我來說兩句
原鐵道部運輸局局長,、副總工程師張曙光因涉嫌受賄4755萬余元出庭受審。在法庭上,,他吟詩表達悔悟坦言清官難做,,希望更多人能吸取教訓,淡泊名利,,清白為官,。(9月11日《京華時報》) 被告人“貪官”張曙光,現在,,只能通過最后陳述追憶自己不平凡的往昔,,那些曾經奮斗過的“光輝歲月”,經他此刻不無悲憫的陳述,,令旁觀者也難止唏噓:一路吃苦走上高位,,也曾拒絕誘惑,且為國家高鐵事業(yè)做出了突出貢獻,,到頭來終究難逃“貪腐”宿命,。 吃過苦、干過事,、拒絕過誘惑,,最終卻淪為一方“巨貪”,鋃鐺入獄,,結局如斯的官員不是一個兩個,,常常令人扼腕嘆息。這些官員,,吃苦不可謂不多,,貢獻不可謂不大,能力不可謂不強,,曾經也必想過要清清白白為官,??墒牵腿鐝埵锕饣谖虻哪菢?,“淡泊名利,、清白為官”,總是說起來容易,,做起來難。人,,都有消極頹廢的時候,,官員也是人,在誘惑面前,,要保證屁股干干凈凈的確很難,。 “始為天下憂,后為天下羞”,。哀嘆“清官難做”,,似乎別有一番苦楚在心頭?!扒骞匐y做”自然不能當做貪污腐敗的借口,,更不能作為“身敗名裂”后的遮羞布和擋箭牌。但我們也應該看到,,“清官難做”的確在一定程度和范圍內客觀存在,,甚至成為當下某些地方官場生態(tài)的真實寫照。 “清官難做論”,,絕非今日官場的衍生物,,而是古已有之的歷史命題。要知道,,清官從來都是鳳毛麟角,,不可多得。古代的百姓擁戴清官,,歌頌清官,,是因為在那樣專制的體制下,貪官,、昏官,、庸官把他們坑的太苦,為民做主的清官實在太稀少,。在古代官場,,做清官難,難做清官,,根本上是人治造成的,,官員的選拔,、任用、評判,、考核,、獎懲、升降全部被“人上人”壟斷,,為民做主的清官能有生存空間嗎,? 清官之難,不僅難在如何沖破自討苦吃,、同僚傾軋,、上司作梗這些很現實的官場處世哲學上,更難在官本位與民本位如何取舍上,。古代是人治社會,,等級制度森嚴,官本位被奉為圭臬,,官員不可能擺脫“清官難做”的困境,。而正因官僚系統(tǒng)整體性的“民本位”的缺失,一旦出現個別官員為民請命或為民伸冤,,往往被擁戴為“清官”,,其故事在民間經久流傳。 現代社會是民主,、法治社會,,現代中國社會,是人民當家作主的社會,。在這樣的社會,,法治取代了人治,“民本位”取代了“官本位”,。法治成為治國理政的基本方式,,伸張正義就應該依靠法律,而不是清官,;民本位成為執(zhí)政的基本理念,,為官者就不應只想著升官發(fā)財,貪污腐敗,。民主法治社會,,既不是清官們活躍的舞臺,更不會給貪官們留下滋生的土壤,。 官場上的“清官難做論”,,與民間的清官情結,說到底都是有悖民主法治的社會發(fā)展趨勢的,,因此必須予以糾偏,。首先,,要加大制度反腐力度,通過完善制度,,讓清白為官的人自始至終獨善其身,,讓貪污腐敗的人剛一露頭即受處罰,讓壞人付出代價,,讓好人善有所報,;其次,要健全完善干部人事制度,,干部的清濁好壞,、獎懲升遷,最終標準要看人們群眾是否認可,,是否擁護,營造公平,、清正,、廉潔的干部成長環(huán)境。 |
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