針對近期的連續(xù)高溫天氣,，公安部交管局日前下發(fā)通知,，要求保障一線執(zhí)勤民警的身心健康，各地領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)民警,，高溫重點(diǎn)時(shí)段要上路替換一線民警,。（8月7日 《京華時(shí)報(bào)》）

多地一波又一波的持續(xù)高溫,，讓公眾酷暑難耐、苦不堪言,。而在外執(zhí)勤的一線民警卻堅(jiān)守崗位,，戰(zhàn)高溫、斗酷暑,，以飽滿熱情和高昂斗志奮戰(zhàn)在工作一線,。從諸多報(bào)道來看，他們有的制服干了又濕,、濕了又干,；有的腳底被灼熱的地面燙得火辣辣的痛；有的被強(qiáng)烈紫外線照射得身體分布著一道道“黑白分界線”,，……看著那些敬業(yè)的一線執(zhí)勤民警,，作為普通公眾，我們除了向他們表示感動(dòng)和致敬,，對其辛苦工作給予更多支持外,，更期待有關(guān)部門體恤一線民警，強(qiáng)化從優(yōu)待警的工作理念,。

要求高溫天領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)民警要上路“替崗執(zhí)勤”,，無疑就是對一線民警的關(guān)愛體貼。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,、“替崗執(zhí)勤”,，若實(shí)施到位，對領(lǐng)導(dǎo)干部是一次深刻的思想教育和精神洗禮,，能最大限度地讓一線民警得到休息和調(diào)整,，鼓舞一線民警斗志，拉近領(lǐng)導(dǎo)干部與一線民警的距離,，營造“同甘苦,、共奮戰(zhàn)”的和諧干群氛圍。

問題的關(guān)鍵是,，如何確保高溫天領(lǐng)導(dǎo)“替崗執(zhí)勤”不是“看著挺好,，做著走樣”,？此前很多類似地方規(guī)定都遭遇過“上有政策，下有對策”,。比如此前的“煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井”制度,，很多“礦領(lǐng)導(dǎo)”是突擊提拔或臨時(shí)招募的，有些領(lǐng)導(dǎo)下的是“專用井”和“樣板井”,，甚至只在媒體上看到領(lǐng)導(dǎo)下井新聞,，是否真下了井無從知曉。筆者擔(dān)心,，在高溫“烤驗(yàn)”下,，一些領(lǐng)導(dǎo)“替崗執(zhí)勤”時(shí)會(huì)不會(huì)搞假替崗、假執(zhí)勤,？蜻蜓點(diǎn)水般執(zhí)幾分鐘勤是替崗,，流一身汗地執(zhí)半天勤也是替崗，領(lǐng)導(dǎo)的自由裁量權(quán)很大,，“替崗執(zhí)勤”難保不會(huì)流于形式,、走走過場。

因此,，有必要讓高溫天領(lǐng)導(dǎo)“替崗執(zhí)勤”形成常態(tài)化制度,，而不是臨時(shí)性措施，比如北京市公安局將每年8月份的第二個(gè)星期六確定為全局“愛警日”,，并安排全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部替民警值一天勤,、站一天崗，讓廣大一線民警適時(shí)倒休,。

在推行領(lǐng)導(dǎo)“替崗執(zhí)勤”制度的同時(shí),，應(yīng)提高一線民警的經(jīng)濟(jì)待遇，給一線民警多發(fā)點(diǎn)酷暑嚴(yán)寒補(bǔ)貼,。此外,，切實(shí)落實(shí)后勤保障，科學(xué)合理安排勤務(wù),，增加換崗頻率,，減輕民警工作強(qiáng)度，也是必不可少的,。