今年號(hào)稱“史上最難就業(yè)年”，但廈門部分高校的畢業(yè)生就業(yè)率卻達(dá)到了98%,。這一數(shù)據(jù)真實(shí)嗎,？31日，導(dǎo)報(bào)記者就廈門高校就業(yè)率展開調(diào)查時(shí),，多名院校負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的老師向?qū)?bào)記者透露,，不少高校的就業(yè)率都存在水分。（8月1日《海峽導(dǎo)報(bào)》）

高校畢業(yè)生就業(yè)率為什么要造假,？說到底,，是畢業(yè)生沒找到工作。如果都能找到工作,，自然無需造假,。所以，對(duì)于高校畢業(yè)生就業(yè)率造假,，有必要追問的是：畢業(yè)生為什么沒找到工作,？在說這一問題之前，我想說一個(gè)現(xiàn)實(shí),，面對(duì)“史上最難就業(yè)年”,，大學(xué)生就業(yè)難，但技校畢業(yè)生卻成為企業(yè)眼中的“香餑餑”,，一點(diǎn)兒都不愁“嫁”,。換言之，技校畢業(yè)生就業(yè)率無需造假,，因?yàn)?，這些畢業(yè)生不愁找工作。許多畢業(yè)生還沒有畢業(yè),，就被企業(yè)“預(yù)定”,。

技校生成為企業(yè)眼中的“香餑餑”，此中原因關(guān)鍵是技術(shù)性人才的市場(chǎng)供給少,，與此相對(duì),，企業(yè)對(duì)此類人才的需求卻在不斷上升。眾所周知,，近年來用工荒已成為常態(tài)化現(xiàn)象,，而技工荒又是造成用工荒的重要原因。一邊是供應(yīng)不足,，一邊需求旺盛,，技工行情水漲船高也就水到渠成。這是市場(chǎng)調(diào)節(jié)的結(jié)果,，而且,，這種市場(chǎng)調(diào)節(jié)將會(huì)隨技術(shù)性人才的供應(yīng)量和需求增加而變化,，換言之，如果技工市場(chǎng)供應(yīng)不足,，技工的工資會(huì)在市場(chǎng)調(diào)節(jié)下不斷提升,。

當(dāng)技校生成“香餑餑”遇到“高校畢業(yè)生就業(yè)率造假”，帶給我們的啟示顯而易見,。一邊是企業(yè)緊缺大量高素質(zhì),、高技能的實(shí)用型人才,，一邊是大學(xué)生就業(yè)難,，如果兩邊能夠?qū)崿F(xiàn)有效“對(duì)接”，就不存在大學(xué)生就業(yè)難,，高校畢業(yè)生就業(yè)率自然無需造假,。所以我認(rèn)為，徹底解決“高校畢業(yè)生就業(yè)率造假”,，關(guān)鍵在大學(xué),，大學(xué)要在培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能實(shí)用型人才上發(fā)力,。

大學(xué)如果多培養(yǎng)此類高端實(shí)用型人才,，不僅能有效緩解急需此類人才的企業(yè)用工缺口，而且能有效化解大學(xué)生就業(yè)難的問題,。并且當(dāng)大量的高素質(zhì),、高技能的高端實(shí)用型人才充實(shí)到企業(yè)，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有積極的作用,。

基于上述,，“高校畢業(yè)生就業(yè)率造假”真正的問題是，大學(xué)錯(cuò)位的培養(yǎng)人才理念,。每年幾百萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè),，這其中，有多少是企業(yè)急需的高端實(shí)用型人才,？如果培養(yǎng)的大學(xué)生能夠像技校生那樣成為企業(yè)的香餑餑,，何至于為了就業(yè)率造假？