今年號稱“史上最難就業(yè)年”,，但廈門部分高校的畢業(yè)生就業(yè)率卻達到了98%。這一數(shù)據(jù)真實嗎,？31日,，導(dǎo)報記者就廈門高校就業(yè)率展開調(diào)查時，多名院校負責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的老師向?qū)笥浾咄嘎叮簧俑咝５木蜆I(yè)率都存在水分,。（8月1日《海峽導(dǎo)報》）

高校畢業(yè)生就業(yè)率為什么要造假,？說到底，是畢業(yè)生沒找到工作,。如果都能找到工作,，自然無需造假。所以,，對于高校畢業(yè)生就業(yè)率造假,，有必要追問的是：畢業(yè)生為什么沒找到工作？在說這一問題之前,，我想說一個現(xiàn)實,，面對“史上最難就業(yè)年”，大學(xué)生就業(yè)難,，但技校畢業(yè)生卻成為企業(yè)眼中的“香餑餑”,，一點兒都不愁“嫁”。換言之,，技校畢業(yè)生就業(yè)率無需造假,，因為，這些畢業(yè)生不愁找工作,。許多畢業(yè)生還沒有畢業(yè),，就被企業(yè)“預(yù)定”。

技校生成為企業(yè)眼中的“香餑餑”,，此中原因關(guān)鍵是技術(shù)性人才的市場供給少,，與此相對，企業(yè)對此類人才的需求卻在不斷上升,。眾所周知,，近年來用工荒已成為常態(tài)化現(xiàn)象，而技工荒又是造成用工荒的重要原因,。一邊是供應(yīng)不足,，一邊需求旺盛，技工行情水漲船高也就水到渠成,。這是市場調(diào)節(jié)的結(jié)果,，而且，這種市場調(diào)節(jié)將會隨技術(shù)性人才的供應(yīng)量和需求增加而變化,，換言之,，如果技工市場供應(yīng)不足，技工的工資會在市場調(diào)節(jié)下不斷提升,。

當(dāng)技校生成“香餑餑”遇到“高校畢業(yè)生就業(yè)率造假”,，帶給我們的啟示顯而易見,。一邊是企業(yè)緊缺大量高素質(zhì)、高技能的實用型人才,，一邊是大學(xué)生就業(yè)難，如果兩邊能夠?qū)崿F(xiàn)有效“對接”,，就不存在大學(xué)生就業(yè)難,，高校畢業(yè)生就業(yè)率自然無需造假。所以我認為,，徹底解決“高校畢業(yè)生就業(yè)率造假”,，關(guān)鍵在大學(xué)，大學(xué)要在培養(yǎng)高素質(zhì),、高技能實用型人才上發(fā)力,。

大學(xué)如果多培養(yǎng)此類高端實用型人才，不僅能有效緩解急需此類人才的企業(yè)用工缺口,，而且能有效化解大學(xué)生就業(yè)難的問題,。并且當(dāng)大量的高素質(zhì)、高技能的高端實用型人才充實到企業(yè),，對于推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有積極的作用,。

基于上述，“高校畢業(yè)生就業(yè)率造假”真正的問題是,，大學(xué)錯位的培養(yǎng)人才理念,。每年幾百萬大學(xué)生畢業(yè)，這其中,，有多少是企業(yè)急需的高端實用型人才,？如果培養(yǎng)的大學(xué)生能夠像技校生那樣成為企業(yè)的香餑餑，何至于為了就業(yè)率造假,？