近日，江蘇南京市委出臺防止干部脫離基層和群眾的“五個一律”規(guī)定,，要求市委市政府黨員領導干部下基層開展調研,、督查等活動時，一律不得安排打前站,、隨行車輛也不得超過兩輛,，尤其是不得攔截反映問題的群眾,。

在全黨興起“除‘四風’、樹新風”和群眾路線教育實踐活動的當下,，南京市委出臺的“五個一律”的規(guī)定,，無疑是對領導干部下基層、聯(lián)系群眾活動的深化,、細化,、落實化，是針對不少黨員領導干部下基層專搞形式主義,、盡顯官架子等行為之垢提出的一劑良藥,，是在引導廣大黨員干部少些拒民“千里之外”，多些“零距離”,，真心下基層,、真心“身”入群眾。

有的干部下基層調研走馬觀花,，下去就是出出鏡頭,、露露臉，坐在車上轉轉,，隔著玻璃看看,，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”,，群眾說是“調查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”,。而有的干部不愿深入困難艱苦地區(qū),，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和群眾打交道,，怕給自己添麻煩,，工作上敷衍塞責、推諉扯皮,、得過且過,。

基層群眾對干部的這些行為深惡痛絕、罵聲一片,，而有的干部“恬不知恥”“樂此不?！保€互相效仿,、吹噓,、“攀比”。這些行為之垢,，敗壞的不僅是黨員干部個人的形象,，毀的更是黨和政府在人民群眾中的威望和形象,，亟需掃除、亟需停止,。

然而,，轉作風、除“四風”不是喊口號那么簡單,，需要領導干部帶頭,、自上而下。要堅持領導帶頭,，上級帶下級,、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部,，一級抓一級,、層層抓落實。領導干部應在思想上領先一步,，在認識上深化一層,，率先垂范、行動示范,，帶頭學習,、帶頭聽取意見、,、帶頭開展批評與自我批評,、帶頭整改。領導干部要以普通黨員身份把自己擺進去,，放下架子,，虛心聽取基層和群眾的意見和聲音，認真查找個人和部門的突出問題,，并及時剖析問題,，找出癥結和原因，及時糾正,。

只有如此,，才能真正把群眾路線教育實踐活動貫徹落實好，才能與人民群眾“零距離”,，才能把人民群眾團結好,、聯(lián)系好！