今年，網(wǎng)絡(luò)上頻繁爆出公務(wù)員違規(guī)經(jīng)商,，家產(chǎn)殷實(shí)的新聞,，近期又爆出公務(wù)員“棄甲歸田”的囧事，是什么導(dǎo)致旁人眼中幸福感,、優(yōu)越感兼具的行政人員紛紛“拋棄”金飯碗另謀出路呢？是僵化的制度,、凄涼的現(xiàn)實(shí),。

一是脫離實(shí)際的調(diào)資機(jī)制。公務(wù)員和許多普通群眾一樣承擔(dān)著贍養(yǎng)父母,、供養(yǎng)子女,、償還房貸等生存壓力，同時還面臨著紛繁復(fù)雜的工作任務(wù),、接二連三的迎檢應(yīng)酬,、無法規(guī)避的工作責(zé)任，而這一切換來的卻是與之不太對等的微薄工資,，甚至還不如一個工地小工,。各行各業(yè)的工資都隨物價水漲船高，而公務(wù)員工資的漲速卻如蝸牛前行,。越來越沉重的生活壓力使得他們不得不拼命拓寬就業(yè)門路,，尋求多棲發(fā)展來養(yǎng)家糊口。因此出現(xiàn)公務(wù)員違規(guī)經(jīng)商,、“棄甲歸田”的現(xiàn)象也實(shí)屬無奈,、情有可原。

二是有失公正的晉升機(jī)制,。在官場中一直流傳著這樣的潛規(guī)則：“不跑不送,原地不動;只跑不送,平級調(diào)動;又跑又送,提拔重用”,。如果只知低頭做事、不知抬頭看人的老實(shí)人,，在官場上只有吃啞巴虧,。當(dāng)干部遭遇仕途無望時，他們就會另辟蹊徑以彌補(bǔ)損失,，輕則棄政從商,、從農(nóng)，重則貪污受賄,、權(quán)力尋租,，,。

三是權(quán)力監(jiān)督機(jī)制乏力。部分公務(wù)員熱衷經(jīng)常辦企業(yè),，從事盈利性活動,，究其原因無不是監(jiān)督不到位、違法成本過低,。當(dāng)干部經(jīng)商時下級敢怒不敢言,，同級袒護(hù)庇佑，上級置若罔聞,，根本無法有效發(fā)揮四位一體的監(jiān)督作用,。同時按照《公務(wù)員法》第五十五條、五十六條規(guī)定,，公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,，最輕批評教育，最重開除職務(wù),。比起經(jīng)商所得的大把鈔票,，這點(diǎn)處罰又算什么了？

四是內(nèi)部管理機(jī)制不健全,。在一些政府部門,，我們經(jīng)常會看見這樣的場景：有的辦公室事多人少，有的辦公室事少人多,，有的人忙翻了天,，有的人耍懶了腳；一方面老革命倚老賣老,，年輕人拼命三郎,，另一方面老革命老牛舐犢，年輕人濫竽充數(shù),；部門之間推諉扯皮,。這一些不合理的政府內(nèi)部設(shè)置和管理，直接造成少數(shù)干部人浮于事,。盡然沒事,，閑得無聊還不如利用空閑經(jīng)商、務(wù)農(nóng)賺點(diǎn)外快,。