近日,，廣東省茂名市茂南區(qū),，由原農(nóng)業(yè)、林業(yè),、畜牧,、水務、水產(chǎn),、水果等6個局組成的茂南區(qū)農(nóng)林畜牧和水務局,，舉行了揭牌儀式。細心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn),，新組成局竟然設有19位副局長,。（4月25日《南方農(nóng)村報》）

“1正19副”，總共20個人,，坐下來正好兩桌,，難怪網(wǎng)友稱之為“最強飯局”。在此之前,，深圳市科工貿(mào)信息委領導“1正20副”早就創(chuàng)下了紀錄,，成為機構臃腫的典型。值得注意的是,，這些情況都在機構改革過程中出現(xiàn),。

應該說，把農(nóng)業(yè),、林業(yè),、畜牧、水務,、水產(chǎn)等部門集中起來,，組建成一個新的部門，符合中央強調(diào)的職能轉變要求,，也是行政體制改革的必然取向,。反過來講，過去在職能上分得這么細,，也說明了行政機構改革非進行不可,。

相關方面設立“1正19副”，初衷也許是不愿意讓一部分人的利益受損。一些干部好不容易坐上了領導崗位,，又不到退休年齡,，單純因為機構改革而撤銷職務，阻力可想而知,。機構撤了,，把位置保住，改革的阻力也隨之減少,。

然而,，機構改革的一個重要目的，就是破解人浮于事,，推動職能轉變,。如今，一個局設19個副局長,，顯然又不符合精簡崗位,、優(yōu)化職能的要求。鑒于“官場病”的客觀存在,，這么多副職集中到一個部門,，如此改革反失其美。

改革必然涉及到利益重組,。李克強總理指出,，觸動利益比觸動靈魂還要難，強調(diào)以更大的決心和勇氣打破利益推動改革,，而不是向利益屈服,。在地方實踐中，如果抱著不得罪人的態(tài)度,，改革必然走樣,，甚至還可能產(chǎn)生新的問題。

改革要打破既得利益,，必定會面臨一些困難。但既然走上了改革這條路,，那就應該大刀闊斧,，嚴格按照中央要求和公眾期待，堅決地推進改革,。真要做到了公平公正,，困難也許并沒有想象的那么大。否則,，曲解改革造成對公信力和公眾感情的傷害,，又該由誰埋單呢？