退學(xué)之類的懲罰，對于干部培訓(xùn)來說算是相當嚴厲，但對于干部制約來說則可能是力有不逮,。倒是“通報批評”和“嚴肅查處”,，露出威嚴的端倪。

干部在培訓(xùn)期間,，不得搞公款宴請,，對違反規(guī)定的學(xué)員予以退學(xué)處理。在校期間及結(jié)業(yè)畢業(yè)后,，一律不準以同學(xué)名義搞“小圈子”,。對違反規(guī)定的在校學(xué)員，牽頭人予以退學(xué)處理,，參與者予以通報批評,。對結(jié)業(yè)畢業(yè)后的學(xué)員，由有關(guān)部門嚴肅查處,。

最近,，中央組織部發(fā)布的有關(guān)管理規(guī)定，對干部教育培訓(xùn)立規(guī)矩,，正學(xué)風(fēng),。規(guī)定的嚴厲程度較為罕見。其中尤為引人注目的是,，不僅管到了學(xué)習(xí)期間,，還管到了畢業(yè)之后。人們的疑問是,，這是否管得過寬了,？又是否管得了、管得??？

管理規(guī)定涉及的問題，往往是現(xiàn)實問題的映射,，說明在一些地方一些干部身上存在著,。也許問題并不嚴重，但它存在的苗頭不可小視,。

對于大多數(shù)干部而言,，去黨校等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為的就是學(xué)習(xí)各種新知識,，獲得新見識,，增長新本領(lǐng)。他們的學(xué)風(fēng)很純正,，展示的是優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng),。但也有一些干部的培訓(xùn)，是醉翁之意不在酒，學(xué)習(xí)是假,，結(jié)交是真,；提高能力是假，拉關(guān)系,、搞小圈子是真,。本著這樣的目的，不僅不能實現(xiàn)干部培訓(xùn)的意圖,，反而培訓(xùn)了一股歪風(fēng)邪氣,。

有人說，一些干部的小圈子,、小兄弟,、小團體，往往就肇始于黨校等地的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。原來地處一隅,，認識結(jié)交的人有限,，來到這個大天地,，天空一下子廣闊了許多。很多人又都是極強的“潛力股”,，有的甚至是“績優(yōu)股”,，攀上關(guān)系結(jié)上了網(wǎng)，日后就會要風(fēng)得風(fēng),、要雨得雨,。

正是在這個意義上，一些干部從一開始就沒把心思用在增長才干上,，而是用在結(jié)交上,。在校期間相互宴請結(jié)下友誼，畢業(yè)之后常聯(lián)系,，關(guān)系就更穩(wěn)固,。有這同窗情誼，辦起事來就方便得多,。一些不公平不公正之事的發(fā)生,，就與這種小圈子、小團體有關(guān),。

正視問題,，還需要解決問題。退學(xué)之類的懲罰,，對于干部培訓(xùn)來說算是相當嚴厲,，但對于干部制約來說則可能是力有不逮。倒是“通報批評”和“嚴肅查處”，露出威嚴的端倪,。

如果發(fā)現(xiàn)有干部學(xué)員畢業(yè)后拉幫結(jié)派,，搞小圈子，就堅決查處,，并將通報批評的范圍擴大到社會,，進行公開。如果發(fā)現(xiàn)問題后的查處,，動真格,，動痛處，課以違紀違法處分,，那么,，其制約力才會效果明顯，對干部的倒逼作用力才會顯著,。否則,，這樣的管理規(guī)定，是很難觸及干部的思想靈魂,，更難觸動干部的實際利益的,。