明明人在城里,，名字卻赫然出現(xiàn)在數(shù)十公里外聯(lián)點駐村簽到本上,；厚厚三本“民情筆記”，全由基層干部代寫,。28日,，新華社記者在跟隨湖南長沙市有關(guān)部門督查暗訪時，就碰到了這樣一件咄咄怪事,。
（3月1日新華網(wǎng)）

人在城里,，名字卻簽在了十公里以外的村里；民情筆記,，記的全是村社干部的自說自話,。長沙部分干部在聯(lián)系服務群眾工作中的“分身術(shù)”與“記謊薄”，在傷害群眾的同時,，也漠視了“改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾”等有關(guān)規(guī)定?！白咴L農(nóng)戶,、搜集民情”的初衷，抵不了“干部難下基層”的現(xiàn)實,，“找得到人,、辦得好事、解得了難,、交得了心”等目的,，迎來的卻是形式主義詬病，“民情筆記”能造假,，“聯(lián)系群眾”又有幾分真,？

“民情筆記”造假是部分干部聯(lián)系群眾意識不強，為難情緒作祟，將“干部下基層”視為工作形式,，造成“領(lǐng)導難下基層,，群眾難見領(lǐng)導真人”的格局。盡管各級部門三令五申,，但部分干部依然難掩“形式主義”之風,，難逾“功利主義”藩籬，難脫“面子工程”魔咒,，淡薄的服務意識封鎖了干部去往基層的道路,。

“民情筆記”造假是當前基層監(jiān)督機制缺席的呈現(xiàn)，每月下村4日,，為的是查民情,、分民憂、解民難,、交民心,，奈何“市上領(lǐng)導”的基層走訪，便成為基層干部為其“造假”的“身份證”,，“一百盞路燈”原本是干部走訪基層應解之題,，奈何成為虛假“民情筆記”的交換品，“官本位”思想遮擋了群眾監(jiān)督的視線,。

“民情筆記”造假折射干部聯(lián)系群眾工作機制不健全,，部分地區(qū)“干部下基層”工作落實不嚴，停留在“向干部總結(jié)要成績”,、“向民情日記要實情”,、“向村社干部要口碑”的階段，這樣使得領(lǐng)導干部下基層的“業(yè)績”,，全部出自村社干部之手,，獎懲機制不健全使部分干部在下基層工作中應付了事。

造假的“民情筆記”,，折射了長沙部分干部“聯(lián)系群眾”工作的偽真,，也折射了當前“干部下基層”的機制不健全、工作缺監(jiān)管的現(xiàn)實,，深化干部服務意識,、提升能力素養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風,、健全干部下基層獎懲機制,，從意識、制度,、監(jiān)督等多層面讓干部自覺聯(lián)系服務群眾,，想群眾所想，解群眾所難，用為民服務真心,，換取群眾真話,。