近日,，一份調(diào)查引發(fā)網(wǎng)友關注，調(diào)查內(nèi)容為“月薪多少會讓你在相應的城市生活不惶恐”,。數(shù)據(jù)顯示,，上海、北京等一線城市需9000元左右,，而成都,、大連等二線城市則在5000元上下浮動。（10月22日《山西晚報》）

從已經(jīng)公開的數(shù)據(jù)來看,，2011年度,，北京市職工月平均工資為4672元，上海市職工月平均工資為4331元,。而調(diào)查顯示,，北京上海等一線城市月薪9000元才“不惶恐”。低薪族的“惶恐”不難理解,，他們的收入大多用在生活上,，承受不了太多的變數(shù)。然而,，很多中高收入的人群也表達對生活的“擔憂”,。這不是矯情嗎？表面上看,，被調(diào)查者的工資訴求達到平均工資水平的倍數(shù),，頗有點矯情意味。

但是,，換個角度看,，北京、上海等一線城市的工資高,，物價也高,、生活壓力也大。特別是高昂的房價成為民生不能承受之重,。就算你拿到了9000元的“不惶恐”月薪,，在北京、上海買房也決非易事,。在莫言先生750萬元諾貝爾獎金只夠在北京買120平方米住房的時代,，一線城市被調(diào)查者稱“月薪9000元才不惶恐”表達的是對民生的訴求，對生活現(xiàn)狀的焦慮,。

亞當·斯密在《國富論》中說：“一國國民每年的勞動,，本來就是供給他們每年消費的一切生活必需品和便利品的源泉?！逼鋵?，亞當·斯密的話在今天仍有現(xiàn)實意義。因為多數(shù)中國人是靠工資生活的,。特別是普通城鎮(zhèn)職工與進城務工人員對工資更為依賴,。提高民眾尤其是低收入民眾的工資水平，其意義自不待言,。

不可否認,，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，民眾整體工資收入水平有了一定的提高,。但是相當數(shù)量民眾的工資收入跟不上經(jīng)濟增長的步伐,。收入差距還有進一步擴大的趨勢。雖說當前物價正在回落,，但是,，物價長期高位運行給民生帶來了壓力，民眾普遍感覺貨幣購買力下降,，“錢不經(jīng)用”,。而且當下國際經(jīng)濟大環(huán)境不好，經(jīng)濟面臨下行壓力,，未來經(jīng)濟發(fā)展充滿不可預知性,。一些職工還面臨減薪甚至失業(yè)的困難。而且自來水,、天然氣漲價,，居民階梯電價，油價重回8元高位,，特別是房價,、教育收費居高不下，新醫(yī)改成效尚未顯著體現(xiàn),。民生負擔依然很重,。如果職工工資水平滯后于經(jīng)濟發(fā)展速度與物價水平，民眾生活質(zhì)量與消費信心難免會受到了沖擊，產(chǎn)生種種焦慮情緒,。

提高職工工資水平,，完善民生福利，化解民眾“惶恐”情緒,，十分重要且勢在必行,。當然，在經(jīng)濟面臨下行壓力的當下,，讓政府,、企業(yè)大規(guī)模漲工資不現(xiàn)實，預備起漲工資還可能引發(fā)通脹,。但是把握公平導向,，理順收入分配關系，提高公民勞動所得,，應該是政府努力的方向,。比如，扎實推進收入分配改革,，落實國企高管限薪措施,，壓縮機關事業(yè)單位與國企“三公消費”，以家庭為單位改革個稅征收方式,，繼續(xù)落實結構性減稅措施,，特別是要給中小企業(yè)減負，給予政策扶持,，破解民營企業(yè)的融資難題,，避免小企業(yè)因資金鏈斷裂，老板“跑路”,，幫助企業(yè)提高競爭力與利潤空間,，讓企業(yè)騰挪空間給員工加薪，讓民眾收入跑贏物價,，值得考慮,。

十二五規(guī)劃提出，居民收入增長與GDP同步,，控制收入差距擴大,。“一線城市月薪9000元才不惶恐”的調(diào)查數(shù)據(jù)實際上是對十二五規(guī)劃的考驗,。雖說有報道云,，中國財政支出三分之二用于民生，但是正如《人民日報》的評論所言,，“不少城市建設項目都與民生有關,，但先建漂亮的城市廣場，還是先建保障性住房，群眾心中的感受是不同的”,。政府調(diào)整財政支出結構,，拿出更多資金投入公共事業(yè)，完善救助機制,，增加民眾福利,，消除民眾對收入低的惶恐心態(tài)，值得認真去做并且要做好,。