日前，甘肅省永登縣地稅局號召全局干部職工大干20天,，向完成“雙過半”發(fā)起全面沖刺,。到6月28日，增加稅收6448萬元,，完成“雙過半”任務,。該縣上半年的各項稅收收入20203萬元，短短20天,，征了上半年32%的稅,。有網(wǎng)友戲稱這是“運動式”征稅。（7月12日《第一財經(jīng)日報》）

“雙過半”是一個特定的詞條,，起源于什么時候,，恐怕已無從考究，但意思倒很明確——時間過半,、任務過半,。在不少官員的眼里，這是體現(xiàn)工作能力,、水平,、進度的一個重要指標，自然也成為了不可或缺的政績指標,。正因如此,，每年進入年中，各種確?！半p過半”的口號總是鋪天蓋地,，令人目不暇接。

如果的確能做到“雙過半”，對于完成全年預定的工作目標任務,，將奠定堅實的基礎,。從這個意義上講，在年中這個時段動員一番,，加把勁,、努把力，還是很有必要的,。但經(jīng)濟發(fā)展有其自身的規(guī)律,，有些經(jīng)不起推敲的“雙過半”，本身就不是科學的產(chǎn)物,?；仡^看永登這次稅收全面沖刺“雙過半”，僅僅20天就征了上半年32%的稅,，成效固然顯著,。但在顯著成效的背后，也容易讓人產(chǎn)生質(zhì)疑：稅收部門征稅,，應當堅持日常征收,、及時征收、應收盡收,，平白無故地怎樣會一下子冒出這么多稅源,？把新稅欠稅一起征收，會不會人為加大納稅人的經(jīng)濟壓力,？在集中征稅過程中,，有沒有采取非常規(guī)的手段？

事實上,，“雙過半”一旦與官員的政績捆綁在一起,，就容易走味變樣，在一些地方和部門“雙過半”甚至演變?yōu)椤爸e過半”,。從報道披露的情況看,，就不乏這樣的例子。有的寅吃卯糧,，讓企業(yè)把未來的所得稅“預繳”上來,，而實際上這些企業(yè)近幾年都沒有盈利；有的拆東墻補西墻,，同系統(tǒng)的幾個單位不能“雙過半”,，領導就出面將這些單位的完成數(shù)統(tǒng)計到一個單位里，于是本系統(tǒng)名義上也有了“雙過半”單位,。更有甚者,，干脆就閉門造車,，政績不夠數(shù)字湊，弄虛作假搞浮夸,，制造人為的“雙過半”,。

虛假數(shù)字傳遞錯誤信息，錯誤信息導致決策失誤,。那些違背客觀規(guī)律,、華而不實的“雙過半”，本身就不是科學的產(chǎn)物,，造成的嚴重危害后果不言而喻,。發(fā)生這種現(xiàn)象，究其原因,，還是在客觀公正評價干部政績上有偏差。正如一位稅務工作人員在接受記者采訪時說的那樣,，希望上級部門改變單純以稅收計劃完成情況作為衡量,、評價稅收工作質(zhì)量和成效唯一依據(jù)的觀念，把考核指標確定為建立良好稅收環(huán)境和助推經(jīng)濟發(fā)展上,，這樣就不會為完成“雙過半”任務,，而出現(xiàn)“運動式”征稅了。此話一語中的,，發(fā)人深省,。提醒著我們，不但要建立符合科學發(fā)展觀的政績考評機制,，更要不折不扣地落到實處,。至于那些還熱衷于追求“雙過半”數(shù)據(jù)的官員們，筆者送給他們八個字——尊重規(guī)律,，腳踏實地,。