去年，廣東中山市東鳳鎮(zhèn)百余名環(huán)衛(wèi)工狀告鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所未給其購買社保,，最終獲得補償,。這些環(huán)衛(wèi)工不久前又狀告現東家，即承包環(huán)衛(wèi)所保潔工作的深圳龍澄高科技環(huán)保有限公司中山分公司,，稱其未給員工帶薪休假,、未發(fā)放高溫補貼及加班工資。7月6日,，已有136名環(huán)衛(wèi)工領到53.98萬元的調解款,。

兩度告狀，兩度勝訴,，這些環(huán)衛(wèi)工人給人們一個啟示：自己的合法權利,，還要靠自己去爭取。

有關勞動保障方面的法律法規(guī),，國家不是沒有,，但是，有些用人單位,，能不給的就盡量不給,，能少給的就少給。有的地方相關執(zhí)法部門工作人員,，也抱著多一事不如少一事的態(tài)度,，不積極作為，反正他們自己“老有所養(yǎng),，病有所醫(yī)”,。在這種情況下，作為勞動者,，就應該靠自己去維權,。

靠自己，不是去吵,、去鬧,，而是以法律為武器。只要國家有明文法規(guī)，只要有事實依據,，就應該理直氣壯地與那些損害自身合法權益的人對簿公堂,。相信法院會主持公道。即使敗訴,，也能引起社會的關注,，為進一步的維權打下基礎。東鳳鎮(zhèn)這百余名環(huán)衛(wèi)工,，相信法律的力量,，團結一致為自己依法維權，理性維權,，終于取得了勝利,，就說明了這一點。（福建日報）

——安徽·倪黃村