近日,，網(wǎng)傳湖南漣源市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作人員的考生成績表，成績表備注一欄有“市領(lǐng)導(dǎo)打招呼”,、“家景好”等字眼,。漣源市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，消息是落榜考生杜撰發(fā)泄所為,，此次選聘嚴(yán)格按照公開選調(diào)程序完成,，不存在關(guān)系戶、金錢戶一說,。（2月22日《新京報》）

“蘿卜招聘”見得多了,，“另類”成績表不僅未激起人的憤怒感，反而讓人從中看到欣慰——如果每一個政府部門辦事都能這么仔細(xì),，條分縷析地做出備注,，假以時日，機(jī)關(guān)單位的辦事效率,、精確性很有可能由此提高,。當(dāng)然，這是一個無奈的自嘲,，國家公職人員的招聘,，畢竟不是治庸提效的試驗(yàn)場。現(xiàn)在的問題是：到底存不存在“備注”式招聘,，“另類”成績表引起的圍觀熱潮,，難道就要止步于漣源市人事局的辟謠？

細(xì)讀新聞,，除了來自當(dāng)?shù)毓俜降谋僦{,，沒有看到其它能夠有力說明“備注”式成績單是考生杜撰的材料。相反的,，倒是網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的這份成績表讓人很愿意相信,。此時的疑問是：到底存不存在“備注”著家庭背景、裙帶關(guān)系的成績表,？如果存在,，當(dāng)?shù)厝耸戮诌@么一表態(tài)，豈不是想欺天下人,？如果不存在,，為何“另類”成績表成為泄憤手段,？

“蘿卜招聘”已經(jīng)變成了一個具有豐富案例背景的專有名詞。在這集社會公平,、政府形象等諸多要素于一體的名詞背后,，每出現(xiàn)一個新的案例，都會讓人忍不住要一探究竟,。同時,，“蘿卜招聘”見怪不怪，倒是曝出的“蘿卜招聘”是冤案的情況很少見,，作為一種思維的“慣性”,，更多的人也愿意相信“備注”式招聘的真實(shí)存在。

退一步講,，如果網(wǎng)上出現(xiàn)的帖子真的系網(wǎng)友造謠,、泄憤，筆者就不信了,，當(dāng)?shù)厝耸戮值难劾?，揉得進(jìn)這么大的沙子？出了板上釘釘?shù)摹疤}卜招聘”后,，許多地方部門都能公關(guān),、隱瞞，叱咤風(fēng)云地欲掩蓋事實(shí),，更何況是被杜撰的“蘿卜招聘”,，我就不信當(dāng)?shù)厝耸戮帜苓@么好說話，僅僅辟謠一下了事,？

當(dāng)務(wù)之急是：更深地挖掘此事、盡快付諸法律,，要么,，還當(dāng)?shù)厝耸戮忠粋€清白，同時也震肅那些企圖抹黑政府部門招聘的不法之徒,，重申招聘的嚴(yán)肅性,；要么，揭露出當(dāng)?shù)厝耸戮帧疤}卜招聘”后還想欺天下人的險峻面目,，對相關(guān)人員依法懲處,。唯如此，出一次“蘿卜招聘”才能讓公職崗位的招聘清肅一份,，出現(xiàn)在“蘿卜招聘”的材料庫里的,，才不至于是無人問津的死案例。