然而這樣的解釋也難以打消我們的疑慮,。
首先來說因?yàn)橐幻忌鷮I(yè)不符,，而被取消面試資格,。這名考生在參加報(bào)名考試的時(shí)候，為什么能夠順利過關(guān),。為什么他在報(bào)名的時(shí)候,，不會(huì)因?yàn)閷I(yè)不符而被取消報(bào)名資格。既然在報(bào)名的時(shí)候發(fā)現(xiàn)不了問題,，為什么在面試環(huán)節(jié)才能發(fā)現(xiàn)這樣的問題,。有關(guān)部門是不是在“釣魚考試”，讓考生空歡喜一場(chǎng),。而且就是這位專業(yè)不符的考生，他的筆試成績(jī)也高于后來被替撲上來的第七名,。
其次來說,，6名的考生中被剔除去了2名，這4名考生的成績(jī)也要高于后面的第7名,。為什么在這4名考分靠前的考生中,，只有一名順利過關(guān)通過面試。而其他3名考生均被淘汰出局,。也就是說有關(guān)招考部門制定的面試考分,，究竟占有多大的比重，才使得第7名考生在面試中反敗為勝,。我想公務(wù)員考試應(yīng)該注重的是文化成績(jī),，而不能僅憑著面試印象分就可以順利過關(guān)。難道某些主持面試考試的官員,，把考場(chǎng)當(dāng)成是為自己挑選乘龍快婿的場(chǎng)所了,？而且面試程序，本來就是只可意會(huì)不可言傳的微妙程序,，過關(guān)者到底是怎么勝出的,，誰(shuí)又能說得清楚。
這樣的面試考試到底有沒有貓膩,，確實(shí)值得讓人懷疑,。晉安區(qū)人事局的公務(wù)員考試，考的不是文化知識(shí)而考的是“面子”,？借用原鐵道部發(fā)言人王勇平的一句話,，“至于你信不信，我反正信了,?！?/p>
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