6月27日,，云南省委組織部發(fā)布公告，昆明市高新區(qū)管委會(huì)副主任黨煦燕擬任中國貿(mào)促會(huì)云南省分會(huì)副會(huì)長(副廳級(jí)),。隨后,，網(wǎng)上出現(xiàn)大量反映黨煦燕涉嫌履歷造假等問題的材料。云南省委組織部7月5日表示,，他們已收集了網(wǎng)上舉報(bào)材料,，將認(rèn)真查實(shí)。（7月6日《新京報(bào)》）
與王亞麗因轉(zhuǎn)入財(cái)產(chǎn)糾紛東窗事發(fā)不同的是,，黨煦燕在提拔公示期就被人舉報(bào),。雖說在調(diào)查結(jié)論出來之前，我們不能武斷地說黨煦燕就是云南版的“王亞麗”,。但是看罷舉報(bào)者列舉的材料,，對(duì)照黨煦燕的從政履歷，確實(shí)讓人疑云重重,、放心不下,。
筆者注意到，舉報(bào)者的質(zhì)疑主要可以歸納為兩點(diǎn)：一是履歷造假,，二是提拔不合程序,。先看履歷造假的問題。雖說公示資料稱,，黨煦燕歷任河南中原貿(mào)易公司駐俄羅斯代表處首席代表,、駐美國分公司總裁，但是經(jīng)記者調(diào)查,，根本就不存在這個(gè)公司,。而且舉報(bào)材料顯示此人原系社會(huì)閑散人員，2000年時(shí)沒有工作,。后托人介紹,，高新區(qū)一位管人事的領(lǐng)導(dǎo)看她“帶個(gè)小孩可憐”，把她招到國資公司打工,。且不論舉報(bào)材料的真?zhèn)?，按常理推斷，一個(gè)在俄羅斯分公司任首席代表,、在美國分公司任總裁的人,，如何屈就自己，到國資公司做一般職工呢,？莫非她已經(jīng)對(duì)自己日后飛黃騰達(dá)未卜先知,？
再看提拔程序的問題,。據(jù)介紹，黨煦燕2003年才從國資公司借調(diào)到管委會(huì)工作,。國資公司職工要轉(zhuǎn)換成管委會(huì)公務(wù)員身份不僅需要時(shí)間,，而且需要履行嚴(yán)格的程序。然而黨煦燕不僅順利“野雞變鳳凰”,，而且從2004年2004至2007年7月三年時(shí)間連升四級(jí),，而今即將官至副廳級(jí)。如此坐火箭式的提拔速度不僅舉報(bào)者不滿,，圍觀的網(wǎng)友生疑,，就連昆明市委常委,、組織部長郭紅波也感到不解,，“按規(guī)定，下一職級(jí)提升到上一職級(jí)副級(jí),，最少需要3年,，同職級(jí)從副轉(zhuǎn)正最少要2年，否則就不太合常規(guī),?！币粋€(gè)組織部門都不了解的人如何官運(yùn)亨通，連獲破格提拔,。難免讓人浮想聯(lián)翩,。
筆者注意到，云南省委組織部表示,，他們已接到相關(guān)舉報(bào),，也從網(wǎng)上收集到了關(guān)于黨煦燕的舉報(bào)材料，組織部門將按規(guī)定予以查核,。昆明市委組織部長郭紅波也表示對(duì)網(wǎng)上舉報(bào)有了解,，“組織上將會(huì)有說法”。筆者當(dāng)然希望省市兩級(jí)組織部門秉公調(diào)查,，通過翔實(shí)的調(diào)查材料回應(yīng)舉報(bào)者與網(wǎng)民的關(guān)切,，純潔干部隊(duì)伍。但是換個(gè)角度看,，一個(gè)借用人員如何官至副廳級(jí),，不可能是黨煦燕一個(gè)人在戰(zhàn)斗。其背后定有高人指點(diǎn),、權(quán)力照應(yīng),。
對(duì)此，不僅黨煦燕要積極配合調(diào)查,，賞識(shí),、提拔黨煦燕的人也應(yīng)該拿出誠意與實(shí)證自證清白,。比如，短短幾年時(shí)間,，黨煦燕到底做了哪些工作,，取得哪些成績？相關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)不妨拿出來曬一曬,，讓廣大公眾長長見識(shí),。再比如，黨煦燕的假履歷,、假身份如何一路綠燈,，通過組織審查程序，也是一個(gè)無法繞去的問題,。在手眼通天的權(quán)力面前,，社會(huì)閑散人員也可以飛黃騰達(dá)，用人制度,、用人紀(jì)律成了一推即開的虛掩大門,，這或許比關(guān)注王亞麗、黨煦燕造假個(gè)案本身更值得關(guān)注與重視,。如果相關(guān)部門調(diào)查黨煦燕造假事件就事論事,，不揪出用人黑幕背后的權(quán)力黑手，不完善用人制度,、堵上權(quán)力黑洞,，不僅黨煦燕背后的畢姥爺偷著樂，王亞麗,、黨煦燕們?nèi)詴?huì)層出不窮,。
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