提拔當天即退休這出戲的真正主題，實質(zhì)上就是法治和人治的沖突,。感謝海西州人民政府,，他們把提拔退休這一隱秘的、較為普遍的不合理現(xiàn)象,，通過集中到同一天,，讓公眾免費欣賞了一場戲劇并接受了一場深刻的法制教育,。
最近，網(wǎng)上曝出,，青海省海西州人民政府同一天將6名干部先任命再免職退休，其中2人甚至在同一天之內(nèi)遭遇兩次免職,。
不得不感慨：現(xiàn)在網(wǎng)絡的監(jiān)督能力太強了，有的時候甚至像是行為藝術,。曾經(jīng)熟視無睹的行為，一旦被置于網(wǎng)絡的聚光燈下,，立即顯出荒謬與滑稽。
其實,，很多年來，我們對干部提拔退休,，早已經(jīng)見怪不怪。中國文化向來有官本位傳統(tǒng),，官在中國特別吃香,，偏偏又“僧多粥少”。有多少人,，明爭暗斗,、爾虞我詐了一輩子，不就是為了謀個好職位,？在行政怪圈里,，競爭過于殘酷，一些人注定一輩子不能出頭,，這是“實情”,。另一方面，臨退休的人,，終于宣告正式退出競爭,，不會給上上下下造成威脅，因此,，給一個名譽上的提拔,，皆大歡喜,，這是“人情”。
“實情”+“人情”=“國情”,。國情之下,，本來天下太平——這么多年都這樣過來了，但這一次出了亂子,。成為新聞主角的海西州人民政府,，程序上“太不講究了”。試想一下，如果按照潛規(guī)則，大家心照不宣,，提前半年給相關人等一個提拔任命,，然后，按時退休,，“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”,，這事兒肯定就過去了，成為我們博大精深的“國情”的一部分,。
然而,，這一次，具體辦事的人不用心,，把之前的程序偷工減料省略了,，于是，提拔和退休,，擠到了同一天,，場景全放到了海西州人民政府的網(wǎng)站，一不小心吻合了西方古典戲劇結構的“三一律”理論,，也就是,，要求一出戲所敘述的故事發(fā)生在一晝夜之內(nèi)，地點在一個場景,，情節(jié)服從于一個主題,。
于是有了戲劇性沖突，于是便有了新聞,。媒體和民眾，向來是追逐戲劇性的,。
但是,，這個戲劇性沖突的主題，真是像專家所說,，主要是“程序上太不講究”嗎,？
當然不是!
退休前突擊提拔,，照顧的主要是退休者的“利”，于是一團和氣,。但現(xiàn)在公民的權益意識增強了,，大家都知道：退休待遇來自國民稅收。為這個“人情”掏腰包的,，并不是個人,，而是公眾。說白了,，這個被我們習慣了的“人情”傳統(tǒng)，其實質(zhì)是濫用公共資源,，慷國家之慨,，慷公眾之慨,。
提拔當天即退休這出戲的真正主題,，實質(zhì)上就是法治和人治的沖突。感謝海西州人民政府,，他們把提拔退休這一隱秘的、較為普遍的不合理現(xiàn)象,，通過集中到同一天,，讓公眾免費欣賞了一場戲劇并接受了一場深刻的法制教育,。
依法治國,、依法行政?？谔柡傲诉@么多年,，這一戲劇性沖突卻讓我們明白了，在一些基層政府,，要想真正做到“法治”,，還有很長的路要走,。
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