作為創(chuàng)造工作崗位的具體方案，樸槿惠提出了“增加、守護(hù)工作崗位并提高質(zhì)量”的方案,。首先，大企業(yè)和公共機(jī)構(gòu)的年均工作時間到2020年縮短400個小時以上,，同時將退休年齡延長到60歲等,。另外，公共機(jī)構(gòu)將大量聘用年輕人,，并積極支援青年創(chuàng)業(yè)或出國就業(yè),。同時推進(jìn)加強(qiáng)整理解雇條件、改善臨時工待遇和向正式員工轉(zhuǎn)換,、保護(hù)特殊雇用職等方案,。另外還將針對“貧困勞動階層”提供大規(guī)模支援，包括全額支援200萬低收入臨時工的就業(yè)保險和養(yǎng)老金,。

以“經(jīng)濟(jì)民主化”限制大企業(yè)

不同于就任初期標(biāo)榜“親企業(yè)”的現(xiàn)政府,，樸槿惠將針對大企業(yè)強(qiáng)調(diào)“經(jīng)濟(jì)民主化”和自發(fā)的社會貢獻(xiàn)。她將與國會密切合作,，大幅修改《公平交易法》,、《分包法》、《國民養(yǎng)老金法》,、《銀行法》,、《商法》等法律。樸槿惠希望通過這種方式緩解資金集中在大企業(yè)手中的現(xiàn)象,，保護(hù)中小企業(yè)、小私營業(yè),、臨時工的權(quán)益,。

樸槿惠還主張“限制總統(tǒng)赦免權(quán)”，從而切斷觸犯法律的大企業(yè)老總的“退路”,。貪污等企業(yè)犯罪都將受到有期徒刑處罰,。樸槿惠提出的臨時工向正式員工轉(zhuǎn)換、縮短勞動時間和延長退休年齡等方案都需要勞資雙方大妥協(xié)和大企業(yè)“主動協(xié)助”,。經(jīng)濟(jì)界的一位高層負(fù)責(zé)人表示：“雖然沒有達(dá)到扼殺的地步,，但也是要通過‘剝削大企業(yè)’來創(chuàng)造業(yè)績不是嗎,？公平交易委員會很有可能會采取比現(xiàn)政府更有力的限制措施?！?/p>

但樸槿惠表示：“將積極支援大企業(yè)投資發(fā)展未來增長動力并通過開發(fā)新技術(shù)創(chuàng)造工作崗位,。同時會廢除不必要的限制規(guī)定，即使采取新的限制措施,，也會保持透明而且在可以預(yù)測的范圍之內(nèi),。”