韓國退休金管理機(jī)構(gòu)韓國國民年金公團(tuán)說，今后20年，韓國人有資格領(lǐng)取退休金的年齡將逐步從60歲增至65歲,。

韓國聯(lián)合通訊社8日援引韓國國民年金公團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布的消息報道,，2013年，民眾領(lǐng)退休金的年齡將是61歲,，此后每隔5年增一歲,。換句話說，到2033年,，領(lǐng)退休金年齡將達(dá)到65歲,。

按現(xiàn)行制度，韓國人60歲即可領(lǐng)取退休金,。制度修改后,，出生于1953年至1956年的韓國人年滿61歲可領(lǐng)取退休金，出生于1969年及以后的韓國人年滿65歲才可領(lǐng)退休金,。

一份遞交至韓國國會的報告顯示,，由于出生率低和老年人口增長,，到2053年,，韓國國民年金公團(tuán)恐怕會“入不敷出”。

斯洛文尼亞政府5日發(fā)表新聞公報說,，國民議會已經(jīng)以76票贊成,、無人反對的表決結(jié)果，批準(zhǔn)于2013年1月1日開始實(shí)施退休制度改革,。公報說,，這是中央政府為改善國家經(jīng)濟(jì)和金融狀況進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整而采取的第一項(xiàng)措施。

根據(jù)新的退休制度,，斯洛文尼亞男性和女性工作者的退休年齡均為65歲,，不過工齡滿40年者可在60歲時退休。此外,，計(jì)算機(jī)就業(yè)者領(lǐng)取退休金的年齡將從18歲提高到24歲,，且此后的工齡期不能中斷。改革前,，斯洛文尼亞男性工作者的法定退休年齡為63歲,，女性為58歲。此外,，工齡滿38年也可作為辦理退休的條件,。

相關(guān)鏈接

國外養(yǎng)老制度大掃描

民眾的退休年齡，和政府的養(yǎng)老金政策有很大關(guān)系,。即使不做強(qiáng)制規(guī)定,，民眾也會選擇對自己最有利的退休時間，這就造成了名義上的法定退休年齡和實(shí)際退休年齡的差異,。

美國

美國沒有硬性規(guī)定的退休年齡,，但是,，一個人的退休年齡和他所領(lǐng)取的養(yǎng)老金是聯(lián)系在一起的。一個人如果62歲之前退休是領(lǐng)取不到養(yǎng)老金的,；如果62歲退休,，只能領(lǐng)取一部分養(yǎng)老金；如果65歲以上退休,，可以領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金,。如果推遲到70歲退休，領(lǐng)取的養(yǎng)老金會更高,。正因?yàn)槟芊耦I(lǐng)取養(yǎng)老金和領(lǐng)取多少養(yǎng)老金與退休年齡有關(guān),，在美國自然形成了一種不成文的退休年齡界限，為了領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金,，大部分人選擇在65歲退休,。

法國

在法國，工作滿40年就可以領(lǐng)取“全額養(yǎng)老金”,，即退休前工資的80%,。法國從1956年開始就實(shí)行了沒有任何條件和區(qū)別的全民基本養(yǎng)老金制度，即所有在法國國土上居住的人(包括外國人),，只要到了60歲就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。法國前總統(tǒng)薩科齊決定把退休年齡從2012年起推遲到60歲零4個月，由此引發(fā)了大規(guī)模長時間的抗議活動,。奧朗德上臺后,，立即宣布把退休年齡恢復(fù)到60歲，才平息了民怨,。

德國

德國1889年頒布了《老年和殘疾人保險法案》,，規(guī)定70歲時可以退休；隨著生產(chǎn)力的提高,，從1916年起,，德國把退休年齡降到了65歲。但隨著人口老齡化問題日益突出,，德國政府決定從2012年起,，至2030年逐步把退休年齡提高到67歲。這同樣遭到學(xué)者和工會的尖銳批評,，到時候能否執(zhí)行67歲退休的政策還是個未知數(shù),。

希臘

希臘是歐盟國家中人口老齡化最嚴(yán)重的國家之一，同時也是發(fā)放養(yǎng)老金最慷慨的國家,，希臘人領(lǐng)取的養(yǎng)老金甚至高于他們退休時的工資,。對一個有40年工齡、領(lǐng)取平均工資的職工來說,，養(yǎng)老金是退休時工資的105%,。因此我們也能理解為什么希臘會債臺高筑了,。

意大利

意大利養(yǎng)老保險制度改革的重點(diǎn)不是放在提高退休年齡上，而是逐步降低養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，由工資的90%逐步縮減到70%,。

挪威

所有挪威老年人年滿67歲均可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，16歲后在挪威居住滿40年可領(lǐng)取全額基本養(yǎng)老金,。挪威所有種類的養(yǎng)老金不得用于國外支付,，即如果移居國外，就喪失了領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格,。

加拿大

加拿大法律規(guī)定,，對養(yǎng)老保險制度的任何改變，包括退休年齡,、養(yǎng)老保險比例,、養(yǎng)老基金的管理，都要經(jīng)過三分之二省份并且代表三分之二加拿大人口的同意,。所以,，加拿大養(yǎng)老保險制度非常穩(wěn)定，根據(jù)現(xiàn)在的法律,，未來75年保持不變,。

新加坡

在推遲退休遭到民眾的普遍反對后,，新加坡取消了提高退休年齡的計(jì)劃,，改為允許雇主雇用62歲的退休人員，但超過65歲不得雇用,。而且要建立在雙方自愿的基礎(chǔ)上,，這樣就保持了養(yǎng)老金制度的穩(wěn)定。

澳大利亞

澳大利亞的養(yǎng)老保險制度與多數(shù)國家不同,，按資產(chǎn)核算法發(fā)放養(yǎng)老金,，職工無需自己交納養(yǎng)老保險，養(yǎng)老金只發(fā)給窮人,。職工退休后,，人類服務(wù)局會對養(yǎng)老金申請者的資產(chǎn)和收入情況進(jìn)行核查，如果總資產(chǎn)少于規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，且沒有其他足夠的收入維持體面的生活,，才發(fā)給養(yǎng)老金。

本報綜合消息