韓民族新聞網(wǎng)9月13日文章,，一家新加坡公司在丹東開工廠，制作男士西裝出口歐洲,。之前該公司的廠子在平壤,，由于電力供應(yīng)問題搬到情況更穩(wěn)定的中國境內(nèi)。該廠有400名二三十歲的朝鮮工人,。一名曾在上海開廠的臺灣商人也計劃將廠子遷至丹東,，并雇用百余名朝鮮工人。另一家生產(chǎn)運動衣的工廠也搬到中朝邊境地區(qū),，300名朝鮮女工在那里工作,。1公里外的一家化工廠也雇了朝鮮女工。

這些朝鮮工人行動受限,。他們住在工廠宿舍里,，午飯時二三十人結(jié)成一隊前往步行3分鐘便可到達的餐廳。一名附近的中國人說：“我只知道她們在哪個廠做工,，但對她們的私人生活毫不知情,。”

朝鮮勞動力的供需狀況隨市場行情波動,。中國工人平均月工資為2000至3000元,，朝鮮工人為1500元。一些工人持有短期培訓簽證,，根據(jù)丹東市和朝方達成的協(xié)議,，他們的簽證可延期。由于他們沒有更換工作地點的自由,，工廠不用擔心會出現(xiàn)員工突然外流的情況,。

朝鮮人愿來華工作是因為這里的工資比開城工業(yè)園區(qū)還高。他們并不會拿到所有工資,，月末平均會得到150元至200元,，其他的歸朝鮮政府所有，即便如此,，收入也遠高于朝鮮國內(nèi),。因此，針對派遣工人的競爭很激烈，遴選過程也很全面,?！八麄儠ε汕补と说娜H屬進行全面調(diào)查，如果有問題,，就會被排除,。每家只能來一個人?！币幻麆趧?wù)代理人士說：“朝鮮政府希望派出更多勞務(wù)工人,，但由于擔心中國工人工資水平受影響，中方努力限制人數(shù),。即便在中國，在與朝鮮的經(jīng)濟合作領(lǐng)域,，各省市間也存在利益沖突和分歧,。”

據(jù)估計,，在中朝邊境地區(qū)的紡織廠和食品加工廠工作的朝鮮婦女超過2萬人,，還有一些在信息科技和動畫產(chǎn)業(yè)等高科技行業(yè)工作。若將未登記的工人計算在內(nèi),，真實數(shù)字可能更高,。

隨著越來越多的中國年輕工人尋找白領(lǐng)工作而非體力活兒，中國商人密切關(guān)注著朝鮮的下一步舉動,。獲得穩(wěn)定,、管理良好的勞動力是一個巨大優(yōu)勢。一名工人的食宿成本約為400元至500元,，但勞動力的廉價完全可以彌補這一點,。鑒于此，越來越多中國企業(yè)傾向于雇用朝鮮工人,。（作者 宋慶花 伊文譯）