提出推遲退休年齡，不能只看到少數(shù)國家退休年齡比我們高,，還要分析人家的退休年齡與壽命和工作年限的關(guān)系等因素

□劉植榮

人社部延遲退休的風聲一傳出,，立即引起媒體的密切關(guān)注和民眾的廣泛熱議。騰訊網(wǎng)對延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金問題進行了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,，96%的人反對推遲退休年齡,。人民網(wǎng)也對彈性延遲退休問題進行了調(diào)查，94%的人反對延遲退休,，只有2%的人表示接受。

外國養(yǎng)老保險制度一般都規(guī)定,，所有公民只要有工作收入就要交納社會養(yǎng)老保險，不管是受雇于政府還是私營單位,，也不管是為別人打工還是自雇職業(yè)者,，這是法律規(guī)定的公民義務(wù)。

外國政府主導(dǎo)的社會養(yǎng)老金雖然叫法不同,，但基本上可以歸納為三種養(yǎng)老金并存：基本養(yǎng)老金,、補充養(yǎng)老金和補貼養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金：全民統(tǒng)一標準,，不管是農(nóng)民還是工人,，是軍人還是普通公務(wù)員,，也不管過去交沒交養(yǎng)老保險，交了多少養(yǎng)老保險,，到了法定退休年齡，都有資格領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,，這就保證了所有公民的“老有所養(yǎng)”。

補充養(yǎng)老金：根據(jù)個人養(yǎng)老保險的交費情況，對基本養(yǎng)老金進行補充,，體現(xiàn)“多交多得”的原則，滿足職工的個性化需求,。

補貼養(yǎng)老金：如果退休人員贍養(yǎng)的家庭成員多,，則根據(jù)家庭財產(chǎn),、收入和負擔情況，給予補貼,，使老年人退休后的家庭生活水平不至于下降很多,，體現(xiàn)了社會對弱勢群體的關(guān)懷,。

不少國家規(guī)定了幾個退休條件，只有符合一個條件就可以退休,，法定退休年齡只是名義上的，如果工齡或養(yǎng)老保險交納到了一定年限,，照樣可以退休，因此,，實際退休年齡會早于法定退休年齡,。