福建工會網(wǎng)訊 福州市鼓樓區(qū) “五措施”推動職工醫(yī)療互助活動,。

一是強領導,。依托區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，積極爭取企事業(yè)領導的重視和支持,，轉發(fā)《關于開展第三期醫(yī)療互助的通知》,。同時，成立以區(qū)總工會主席為組長,，10街鎮(zhèn)工會主席為成員的第三期職工互助醫(yī)療工作領導小組,，下設辦公室，由區(qū)總工會派出聯(lián)絡員深入街鎮(zhèn),、社區(qū)和企事業(yè)單位進行指導,、協(xié)調醫(yī)療互助工作。

二是抓宣傳,。區(qū)總工會全體成員和市,、區(qū)移動公司有關人員，深入企事業(yè)開展宣傳工作,，做到職工人人知曉醫(yī)療互助的相關政策,，發(fā)放醫(yī)療互助相關資料5000多份。計劃于11月20日,，組織街鎮(zhèn),、社區(qū)工會經(jīng)辦人員和部分企業(yè)工會主席參加區(qū)總工會舉辦的職工醫(yī)療互助培訓班,，邀請福州市總工會和福州移動公司相關業(yè)務負責人，對職工醫(yī)療互助活動和移動公司提供的優(yōu)惠活動進行詳細的說明,，把服務職工工作落到實處,。

三是重實際。結合鼓樓區(qū)現(xiàn)有的21個職工服務站,，對全區(qū)職工參與職工醫(yī)療互助情況進行摸底,，做到情況清，底數(shù)明,，為全區(qū)參與職工醫(yī)療互助的職工建立底冊,，并實行動態(tài)管理,。

四是嚴管理,。建立和健全各項管理監(jiān)督機制，嚴格遵守福州市總工會關于職工醫(yī)療互助中心的相關規(guī)章制度,，加強對互助金賠付的監(jiān)督管理,。

五、實通報,。通過10街鎮(zhèn)工會聯(lián)絡員了解各街鎮(zhèn)任務指標完成情況,，定期通報各街鎮(zhèn)開展職工醫(yī)療互助開展情況，并將通報情況作為各街鎮(zhèn),、社區(qū)在工會系統(tǒng)“評優(yōu)評先”的標準之一,。

（來源：福州市總工會）