綻放心靈

廈門職工文化經(jīng)歷了從單純向員工輸送,，到鼓勵引導(dǎo)員工自覺參與“經(jīng)營”的過程,，而最終的指向,，就如市總工會副主席楊中華所說的——“讓員工心靈自由綻放”,。

有一本書，在廈門每年都要出,，那是一本由打工者寫,、給打工者看的書，雖然書名一直在變化,，但每年工會與職工共寫一本書的初衷沒有變,，那就是“聽著兄弟姐妹的故事，想工會人的作為”,。

這本書一寫就寫了6年,，從“外來工眼中的廈門”征文開始，連續(xù)出版了《打工歲月》,、《沒有圍墻的大學(xué)》,、《海天一色》,、《新廈門人》、《閱讀·快樂·人生》,、《身邊的感動》,。

在廈門市總工會，每位工作人員都會被提示認(rèn)真閱讀那些一線員工寫的“作文”,。理由是“工會的作為源于情感,，升華于情感，綻放于情感,，沒有員工才智的綻放,，就沒有維權(quán)精神的綻放”。在一個平臺上互相綻放,，這就是文化的包容,。

去年一天，廈門市總工會來了一位身材瘦小的年輕人,，他找到宣教部,，忐忑不安地從手提袋中掏出兩本書，說他是從江西瑞金到廈打工的,，雖然只有初中文化,，家境不好，一個月收入也不過2000多元,，但他非常熱愛文學(xué)創(chuàng)作,。自從知道廈門市總工會舉辦讀書征文活動后，他每年都積極投稿,，2010年他的一首小詩《就這樣生活》獲得了市職工讀書征文比賽的二等獎,，這讓他欣喜若狂，夜不能寐,。2011年他自掏腰包,，花了1萬多元正式出版了《彩霞總在風(fēng)雨后》、《誰打了誰的主意》兩本作品集,，他說是總工會的舞臺激發(fā)他去追逐文學(xué)夢想,。

廈門市總宣教部副部長包云香每說到這件事都特別有感觸。她說從此以后,，每次開展活動,，都會想到叫上這個名叫楊安中的來廈員工，想到怎樣能讓他這樣的員工有更多的培育機(jī)會,，更好的表現(xiàn)方式,，更大的發(fā)展空間。

花之美，因為有好的土壤,，職工文化就是做培植土壤的工作,。廈門市千家“職工書屋”，現(xiàn)已成為助推職工成長成功的肥沃土壤,。詹滄洲上任伊始就專門考察了職工書屋,，并主動承擔(dān)起推銷員的責(zé)任，在全市推廣日本獨資企業(yè)NEC東金電子(廈門)有限公司職工書屋的做法,。作為職工書屋配套項目,，來廈員工“周末講壇”，堅持每周末舉辦講座,，送“講座”到企業(yè),，6萬名職工走出車間，走進(jìn)課堂,。今年廈門市總工會又推出免費支持勞模業(yè)余時間上大學(xué),。工會搭建的一個個“沒有圍墻的大學(xué)”，為職工獲取身與心的解放提供文化條件和智力支持,。有了肥沃的土壤,，就有了鮮花四溢的春天。

開放的廈門,，開放的廈門工會,，有了更大的資本與實力，實施文化維權(quán)工程,，讓特區(qū)職工享受更高層面的精神服務(wù),、文化關(guān)愛，讓勞動者心靈更加自由地飛翔,。

“正因有情牽兄弟,，似是無意撥琴弦?！边@是廈門工會與職工攜手營造勞動者生態(tài)環(huán)境詩意的表述,，也是生動的寫照。