左某的檔案在20年前被單位轉(zhuǎn)出,，途中卻不翼而飛,，檔案的丟失導(dǎo)致左某現(xiàn)在工資、退休金全無著落,，無奈之下,，她將原單位告上法庭。日前,，這起勞動(dòng)爭議案在北京市第一中級人民法院作出了終審判決,，法院依法判決中國電影藝術(shù)研究中心賠償原告左某經(jīng)濟(jì)損失一萬元。
左某出生于1951年,，她于1976年開始在中國電影藝術(shù)研究中心（以下簡稱中影藝研中心）工作,。左某稱，從1986年10月開始,，中影藝研中心停發(fā)了她的工資，1990年又被中影藝研中心告知其人事檔案已經(jīng)轉(zhuǎn)走，叫她去戶口所在地派出所自己找,。誰知等左某到了當(dāng)?shù)嘏沙鏊?，該派出所稱從未收到過她的檔案。左某只好再到街道和其他派出所查找,，也沒有找到,。由于檔案被丟失，導(dǎo)致左某現(xiàn)在退休金全無著落,，嚴(yán)重影響到她的平日生活,。為此，左某將中影藝研中心告上法院,，要求賠償10萬元,。
中影藝研中心辨稱，1986年5月,，該單位以左某在工作期間多次違反勞動(dòng)紀(jì)律為由將左某除名,，并通知了左某。同年6月,，中影藝研中心將左某的人事檔案通過郵寄機(jī)要的方式轉(zhuǎn)出至大鐘寺派出所,，又通過掛號(hào)信的方式告知了左某。中影藝研中心還向法庭提交了干部檔案轉(zhuǎn)遞通知存根,，證明左某檔案已于1986年6月29日寄出,。所以中影藝研中心認(rèn)為其在整個(gè)過程中并無過錯(cuò)，不同意左某的訴訟要求,。
法院經(jīng)審理認(rèn)為,，左某原是中影藝研中心的員工，中影藝研中心作為用人單位負(fù)有對勞動(dòng)者檔案進(jìn)行妥善管理的義務(wù),，應(yīng)及時(shí),、安全地將勞動(dòng)者的檔案轉(zhuǎn)至相應(yīng)的檔案管理部門。中影藝研中心提交的干部檔案轉(zhuǎn)遞通知存根,，證明其單位與左某解除勞動(dòng)關(guān)系后將左某檔案轉(zhuǎn)出,。但是，中影藝研中心未能提供派出所收到該檔案的回執(zhí),，而無法證明派出所已經(jīng)收到該檔案,。對此，中影藝研中心存在一定過錯(cuò),，且該過錯(cuò)不可避免的影響了左某的正常就業(yè)或者依法領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金,。據(jù)此，一中院作出了上述判決,。
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