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女職工產(chǎn)假或達(dá)14周98天 5原則合理請產(chǎn)假
zs-bk.com?2011-04-01 08:41? ?來源:京華時報    我來說兩句

僅二成企業(yè)有生育險

張世平介紹,,全總2009年在2110家企業(yè)調(diào)查顯示,,養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育五項社會保險全部參加的企業(yè)只占53%,,其中參加生育保險的企業(yè)僅占28.3%,;在參加調(diào)查的71491名女職工中,僅有10.6%的人表示企業(yè)為其交納了生育保險費,。

全總在部分非公企業(yè)調(diào)查顯示,,女職工產(chǎn)前檢查費不能報銷的達(dá)59%;生育醫(yī)療費用不能報銷的占47.9%,;產(chǎn)假期間不能領(lǐng)到生育津貼的有31.6%。還有54.8%的企業(yè)不能定期給女職工進(jìn)行婦科病檢查,,其中商業(yè)服務(wù),、飯店餐飲業(yè)占到60%以上。

禁忌勞動范圍將明確

張世平說,,近年來全總通過各種渠道推動《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的修訂,。“這個規(guī)定制定已有二十多年,,有一些內(nèi)容和現(xiàn)實不相符,,在執(zhí)行中難以遵循,有待更新或需重新界定,?!睆埵榔奖硎荆壳靶抻喒ぷ饕呀?jīng)納入國務(wù)院立法計劃,,但需要加快修訂工作的力度,。

全總女職工部部長丁大建說,修訂涉及多個方面,。比如女職工禁忌勞動的范圍,,原來對禁忌范圍只是一些原則的規(guī)定,在修訂中,,把禁忌范圍作了明確規(guī)定,,這樣就增強了法規(guī)的可執(zhí)行性。

此外,,女職工衛(wèi)生費的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放問題也將得到規(guī)范,。

產(chǎn)假將增加8天

“女職工婦科病檢查也應(yīng)常規(guī)化?!倍〈蠼ㄕf,,大多數(shù)的中小型非公企業(yè)很少給女工做體檢,。此次工會在參與修訂中,就建議把這條納入,,定期開展對女性的婦科病檢查,,檢查將主要以篩查兩癌為主。

同時,,過去規(guī)定產(chǎn)假是90天,,現(xiàn)在根據(jù)國際慣例,女性的產(chǎn)假是14周,,全總也建議在新修訂的規(guī)定里面與國際接軌,,并對產(chǎn)假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以明確。(記者 陳蕎)

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