新華網(wǎng)北京３月２９日電（記者李菲）由全國婦聯(lián)婦女研究所發(fā)布的退休年齡問題研究報告中顯示,，對于男女工人同齡退休,，有平均５８．１％的人持同意的態(tài)度，其中有６９．０％的女干部,、６０．６％的女技術(shù)人員,、４８．４％的女工人和５２．５％的男性。
這是記者從２９日在京召開的“關(guān)于退休年齡問題的研究課題”和“《女職工勞動保護規(guī)定》修改研究課題”成果發(fā)布暨研討會上了解到的,。
退休年齡問題研究報告中顯示，對于男女干部同齡退休,，有平均６６．８％的人持同意的態(tài)度,，其中有７４．５％的女干部、７０．６％的女技術(shù)人員,、５６．４％的女工人和６２．８％的男性,。所有群體認(rèn)同的比例都在一半以上，其中女干部和女技術(shù)人員認(rèn)同比例均在７０％以上,，整體的認(rèn)同度較高,。
研究報告指出,，現(xiàn)行的差別年齡退休政策存在負(fù)面影響，首先,，對從業(yè)者本人而言,，強制性的差別年齡退休政策，影響了她們的受教育權(quán),，教育的投資越多,，成本越高，其就業(yè)的時間有可能越短,、就業(yè)的總收入就有可能越少,；其次，對于用人單位而言,，強制性的差別年齡退休政策,，影響從業(yè)者工作的積極性和創(chuàng)造性，進而影響單位的工作效率,，影響對女性勞動者的職業(yè)培訓(xùn)和投資,；最后，對于國家和社會而言,，強制性的差別年齡退休政策,，影響國家人才戰(zhàn)略的發(fā)展，造成女性人才的嚴(yán)重浪費和流失,。
據(jù)介紹,，“退休年齡問題研究課題組”由全國婦聯(lián)婦女研究所、黑龍江省婦女研究所,、江蘇省婦女研究所,、四川省婦女研究所的部分研究人員組成。調(diào)查主要采取問卷調(diào)查的方法,，在黑龍江,、江蘇、江西和四川四省發(fā)放調(diào)查問卷共計４５００份,，剔除無效問卷后,，共回收有效問卷４１８８份，回收率為９３．１?。?。
