二是提升女性參與基層民主自治比例,。推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”,，提高女性進(jìn)“兩委”及女村主干比例,，是有效保障農(nóng)村婦女享有更多民主權(quán)利,，切實(shí)發(fā)揮婦聯(lián)組織在農(nóng)村基層群眾自治制度建設(shè)中參與社會(huì)管理的重要途徑,。市婦聯(lián)主動(dòng)作為,，在2006年村級(jí)組織換屆中,，及時(shí)爭取市委組織部出臺(tái)了兩條增補(bǔ)女性進(jìn)村“兩委”的補(bǔ)救措施,，即沒有婦女進(jìn)村“兩委”的村,，由黨員婦代會(huì)主任兼村黨支部委員,；沒有婦女進(jìn)村“兩委”且沒有黨員婦代會(huì)主任的村，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派女黨員干部擔(dān)任村黨支部第一副書記,，有效彌補(bǔ)女性參與村級(jí)社會(huì)管理的缺憾,，使當(dāng)年女性進(jìn)“兩委”比例由原來的50.8%提高到93.1%。2009年,，市婦聯(lián)搶抓全省“基層組織建設(shè)年”機(jī)遇,，超前謀劃，向市委市政府呈報(bào)了《關(guān)于推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”的幾點(diǎn)建議》呈閱件,，及時(shí)與組織,、民政部門溝通聯(lián)系，成功爭取將“積極推薦優(yōu)秀婦女作為村‘兩委’候選人,，提高村‘兩委’主干中的女性比例”,、“根據(jù)村情推行村民委員會(huì)婦女成員專職專選,，確保村‘兩委’中至少有一名女性成員”等內(nèi)容寫入市委2009年村級(jí)組織換屆選舉文件，聯(lián)合組織,、民政等部門在全省率先下發(fā)《關(guān)于確保實(shí)現(xiàn)女性進(jìn)村“兩委”工作目標(biāo)的緊急通知》,，市委張健書記還專門就推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”工作作出重要批示，為女性及村婦代會(huì)主任進(jìn)村“兩委”提供了剛性政策保障,。與此同時(shí),，為提高農(nóng)村婦女在換屆中的參選率和成功率，全市各級(jí)婦聯(lián)強(qiáng)化調(diào)查摸底,、營造聲勢(shì),、重點(diǎn)培訓(xùn)、示范先行,，通過開展拉網(wǎng)式調(diào)查摸底,、舉辦女性進(jìn)“兩委”專職專選現(xiàn)場觀摩會(huì)、深入一線調(diào)研督導(dǎo),、大力宣傳典型,、組織婦聯(lián)干部參加“專職專選”業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在全省率先舉辦女性進(jìn)村“兩委”專題培訓(xùn)班,、邀請(qǐng)省婦干校老師深入各縣(市,、區(qū))開展巡回講座等舉措，廣泛動(dòng)員婦女參選參政,，一大批責(zé)任心強(qiáng),、熱心為婦女群眾服務(wù)、帶頭創(chuàng)業(yè)致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀農(nóng)村婦女在換屆競爭中脫穎而出,，女性和村婦代會(huì)主任進(jìn)村（居）“兩委”比例均達(dá)100%,，其中女村書記、主任達(dá)99人,，女性進(jìn)村“兩委”和女村支書總數(shù)在全省均名列前茅,。
