您所在的位置：
福建婦聯(lián)新聞> 婦聯(lián)要聞
> 正文
女性退休年齡受多方關注 退休彈性制更加人性化
zs-bk.com?2011-03-22 16:19? ?來源：東南網(wǎng)
我來說兩句
根據(jù)不同行業(yè),、不同勞動強度規(guī)定相應的退休年齡,，或把選擇權交給婦女———
退休彈性制更加人性化
無庸置疑,，提前退休是對女性的一種保護措施，女性在社會上承擔的角色與男性有所不同,，更多的女性在50歲左右，會將更多的時間花費在下一代的培養(yǎng)上,，所以提前退休也會給她們創(chuàng)造更多時間和精力,。不少女性表示，實行彈性的女性退休制度比較好,，更加人性化,。愿意繼續(xù)發(fā)揮余熱、且的確有充分勝任工作能力的,，未嘗不可適當延遲退休年齡,；認為自己不想拼到那么“老”，希望早些回家安享晚年的，可以提早一點退休,，也能為年輕人空出就業(yè)崗位,。
有關人士認為，女性退休年齡如今被推向兩會熱議的中心點,，這恰恰說明女性地位日益提高,，不應僅僅關注男女退休年齡是否平等的問題，更應關注能否實行彈性退休制度,，而不拘于性別之差,。國家可以根據(jù)不同行業(yè)、不同勞動強度規(guī)定相應的退休年齡,，或者可以把提前退休的選擇權交給婦女,，這樣既可以體現(xiàn)國家對婦女權益的特殊保護，又可以逐步解決男女退休年齡不平等的問題,。值得考慮的是,，目前中國的就業(yè)問題尤為突出，延遲一個人的退休年齡,，可能影響到畢業(yè)生的就業(yè)問題,。另外，企事業(yè)單位也要考慮到用工方的情況,，每個單位都應做好人才儲備計劃,。
相關新聞
相關評論>>
