彎路之一：頻繁跳槽

Yoyo：從2003年開始工作到現(xiàn)在,，除掉那些只工作了一兩個月的工作,，我也至少換過8家公司，最夸張的時候半年就換了4家公司,。剛工作的時候,，每次換工作都因為錢，因為在那時候,，本來工資也就4000多元的樣子,，一換工作就能漲將近1000塊，對剛畢業(yè)的我來說,，誘惑無疑特別大,。那會也沒有想過未來的職業(yè)發(fā)展，自己又是學(xué)計算機(jī)專業(yè),，也有美術(shù)功底，在這行業(yè)比普通美術(shù)專業(yè)出身的美工有競爭力,，換工作很容易,。只要干得不順心，就去投一圈簡歷,，換個地方,，那會找工作基本只看薪水，對公司本身的發(fā)展和個人的職業(yè)發(fā)展并沒有想太多,。

隨著工齡的增加,，希望開始嘗試高一點的職位和好一點的公司時，我發(fā)現(xiàn),，這些年其實我并沒有什么積累,，找不到特別好的公司，更別說高一點的錦州人才網(wǎng)職位了,，有段時間找工作,，我甚至不太敢在簡歷上寫下那么多個曾經(jīng)工作的公司。后來,，我把求職目標(biāo)定為有潛力的創(chuàng)業(yè)型公司的中層職位,，雖然也有風(fēng)險，但和這樣的公司共同成長是我目前最好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,。

Tony：由于不喜歡大學(xué)的專業(yè),，從大二開始自學(xué)計算機(jī)，把原來的國際貿(mào)易專業(yè)基本就荒廢掉了,。等到畢業(yè)的時候,，找程序員方向的工作，人家一看我簡歷上的專業(yè)就pass掉;找專業(yè)相關(guān)的工作,，面試以后也沒公司愿意要我,。就這樣,，最后我破罐子破摔，只要企業(yè)肯要我,，做啥都成,，第一份工作是文秘類。接下來,，我還嘗試過很多遼陽人才網(wǎng)工作：咨詢,、后勤、銷售員,、程序員——那會一直有點自我放逐,。一直到2008年，我好像突然成熟了,，明白工作和讀書的不同,，混日子是沒有前途的，才開始有了自己的職業(yè)規(guī)劃,，并開始思考現(xiàn)在我做的這件事對將來的意義,。

我的目標(biāo)是能做團(tuán)隊管理者，對我來說,，目前的工作就是一個實現(xiàn)的機(jī)會：以前我總是在做比較底層的工作,，接觸的都是普通的開發(fā)者，而現(xiàn)在,，我在一個項目中,，有機(jī)會見到各種以前不可能接觸到的人。同時我也清楚自己目前的技術(shù)還不過關(guān),，帶團(tuán)隊的話,，技術(shù)上沒有威懾感，會對團(tuán)隊管理造成障礙,。因此,，我要求自己在項目中成長得比底下的成員快。如果最后在純技術(shù)上實在滿足不了管理的需求,，我也會用別的我擅長的方面來彌補,。