近日,，中共中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)國(guó)有文化企業(yè)把社會(huì)效益放在首位,、實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的指導(dǎo)意見》（以下簡(jiǎn)稱指導(dǎo)意見）,，為當(dāng)前和今后一段時(shí)期深化文化體制改革,、促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了重要遵循,。

為什么要求國(guó)有文化企業(yè)把社會(huì)效益放在首位,？

第一,，這是加強(qiáng)文藝工作,、推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)的要求,。2014年10月，習(xí)近平總書記在文藝工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào),，必須把創(chuàng)作生產(chǎn)優(yōu)秀作品作為文藝工作的中心環(huán)節(jié),，努力創(chuàng)作生產(chǎn)更多傳播當(dāng)代中國(guó)價(jià)值觀念、體現(xiàn)中華文化精神,、反映中國(guó)人審美追求,，思想性、藝術(shù)性,、觀賞性有機(jī)統(tǒng)一的優(yōu)秀作品,。黨的十八大報(bào)告提出，全面建成小康社會(huì),，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,，必須推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮,，提高國(guó)家文化軟實(shí)力,，發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民,、服務(wù)社會(huì),、推動(dòng)發(fā)展的作用,。

第二，這是深化國(guó)有文化企業(yè)改革的要求,。目前,，片面追求經(jīng)濟(jì)效益、唯票房化等現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn),，知名文化企業(yè)和文化品牌比較少,，國(guó)有文化資產(chǎn)流失比較嚴(yán)重，這些問題必須通過改革解決,。中共中央,、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》將國(guó)有企業(yè)分為商業(yè)類和公益類，指出公益類國(guó)有企業(yè)以保障民生,、服務(wù)社會(huì),、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目標(biāo)，引入市場(chǎng)機(jī)制,，提高公共服務(wù)效率和能力,。國(guó)有文化企業(yè)屬于公益類，應(yīng)該堅(jiān)持把服務(wù)社會(huì)放在改革首位,。

實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)效益”相統(tǒng)一要久久為功,，因此要完善企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,。指導(dǎo)意見對(duì)科學(xué)設(shè)置企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，深化企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng),、人事和收入分配等制度改革提出具體舉措,，目的就是“明確把社會(huì)效益第一、社會(huì)價(jià)值優(yōu)先的經(jīng)營(yíng)理念體現(xiàn)到企業(yè)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度中”,。

評(píng)價(jià)考核往往深刻影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng),，甚至決定企業(yè)的發(fā)展方向，因此應(yīng)建立相匹配的評(píng)價(jià)考核體系,。而引導(dǎo),、規(guī)范企業(yè)的行為，讓企業(yè)沿著正確的軌道前行,，需要建立有效的監(jiān)管機(jī)制,。指導(dǎo)意見提到，“明確社會(huì)效益指標(biāo)考核權(quán)重應(yīng)占50%以上”,，“建立健全文化企業(yè)國(guó)有資本審計(jì)監(jiān)督體系,，建立健全資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度”。

另外,，全社會(huì)還要營(yíng)造良好氛圍,。一方面，人民群眾對(duì)良好文化的崇尚，可以激發(fā)文化企業(yè)創(chuàng)作優(yōu)秀作品的熱情,。另一方面,，文化企業(yè)堅(jiān)持“兩個(gè)效益”相統(tǒng)一，扎根人民,、貼近人民,、面向人民，就更能得到廣大受眾的支持,。通過相互影響,，最終形成良性循環(huán)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)效益”相統(tǒng)一奠定良好基礎(chǔ),。