原標(biāo)題：如何變現(xiàn)“全科教師”的好處,？

要讓“全科教師”改革嘗試走得更遠(yuǎn),，必須在保障“全科教師”培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，同步推進(jìn)其他改革,，包括落實學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),，學(xué)校可根據(jù)本校教學(xué)特點,，改革課程設(shè)置等等

有句調(diào)侃人的話叫“你的數(shù)學(xué)是體育老師教的,？”這不再是笑話，將來真會有,！最近,，南京師范大學(xué)、南京曉莊學(xué)院等高校入選了江蘇省教育廳“卓越小學(xué)教師培養(yǎng)計劃改革項目”,，試點培養(yǎng)小學(xué)全科教師,。“全科教師”進(jìn)入小學(xué)后不僅能教語文,、思想品德,、當(dāng)班主任，連數(shù)學(xué)也能一起“拿下”,。（揚(yáng)子晚報9月9日）

“全科教師”,，并不是什么新的概念，去年,，教育部出臺《關(guān)于實施卓越教師培養(yǎng)計劃的意見》,，該意見就明確提出，要針對小學(xué)教育的實際需求,，重點探索小學(xué)全科教師培養(yǎng)模式,，培養(yǎng)一批熱愛小學(xué)教育事業(yè),、知識廣博、能力全面,，能夠勝任小學(xué)多學(xué)科教育教學(xué)需要的卓越小學(xué)教師,。而這之前，在我國不少省市,，包括江蘇,、浙江、深圳等,，都已有小學(xué)實行“包班”改革試驗,，由兩名老師把一個班級所有學(xué)科的教學(xué)都“包了”。

培養(yǎng)“全科教師”,，實行“包班”教育,，這在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域，被認(rèn)為是改革創(chuàng)新,，然而,，不少家長卻感到困惑，“全科老師”,，會比“?？平處煛眱?yōu)秀嗎？把學(xué)生就交給兩名老師“包教”,，能放心嗎？推進(jìn)“全科教師”培養(yǎng)計劃,，必須回答家長這些困惑,。

培養(yǎng)“全科教師”，從理論上看,，有很多好處,，諸如，如果一名教師掌握各個學(xué)科的知識,，在對學(xué)生進(jìn)行學(xué)科知識教育時,，就不會像“專科教師”那樣,，只關(guān)注本學(xué)科,，而會顧及其他學(xué)科，這避免小學(xué)教育過早“學(xué)科化”,，而由全科教師“包班”,，老師會關(guān)注學(xué)生各個學(xué)科的綜合發(fā)展，而不只關(guān)注自己所教學(xué)科的成績,。另外,，對于教師資源匱乏的農(nóng)村學(xué)校,、薄弱學(xué)校，“全科教師”有利于學(xué)校開齊所有的課程,，而不需要針對音樂,、體育等課程，再配專門的老師,。

但是,，這些理論上的好處，要落地,，還需面對諸多挑戰(zhàn),。包括，全科教師的培養(yǎng),，是否真能做到把教師培養(yǎng)為各科教學(xué)能力都突出的“全能教師”,？會不會因為強(qiáng)調(diào)“全科”，而讓教師各個學(xué)科的水平都相對平庸,？如果如此,，全科教師還不如專科教師,。這樣的全科教師,，在師資缺乏的學(xué)校可能受歡迎,，可在城市學(xué)校,，就會遭到質(zhì)疑，就如社區(qū)醫(yī)院需要全科醫(yī)生,，而大醫(yī)院都強(qiáng)調(diào)?？漆t(yī)生一樣。

再就是,，如果我國小學(xué)的課程體系設(shè)置,，還是分語文、數(shù)學(xué),、外語等具體學(xué)科,，那么，全科教師的價值也會受到影響,。要發(fā)揮全科教師的作用,，需要小學(xué)的課程體系按全科格局重建。這又提出一系列新問題,，學(xué)校有沒有辦學(xué)自主權(quán),？這樣的課程體系，與未來的初中學(xué)科學(xué)習(xí)對接嗎,？用什么來評價全科教師的教學(xué)能力和成績,，還是用各科學(xué)習(xí)成績嗎,？如果用學(xué)科成績，這和?？平虒W(xué)有何差別,？如果關(guān)注學(xué)生的綜合能力，誰來評價綜合能力,？畢竟我國的整體升學(xué)評價體系未變,，很多家長還會重點關(guān)注與中高考對接的幾門科目的學(xué)習(xí)，而我國小學(xué)對教師的教學(xué)評價,，目前還大多采用簡單的考試分?jǐn)?shù)評價,。這也是培養(yǎng)全科教師必須考慮的現(xiàn)實問題。

考慮到上述這些問題,，我國各地小學(xué)階段使用“全科教師”,，以及“包班”，主要在一,、二年級低年級階段（這一階段學(xué)科教育的難度要求不高）,，再往上走，質(zhì)疑聲就越強(qiáng)烈,。

要讓“全科教師”改革嘗試走得更遠(yuǎn),，必須在保障“全科教師”培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，同步推進(jìn)其他改革,，包括落實學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),，學(xué)校可根據(jù)本校教學(xué)特點,，改革課程設(shè)置,，實行教師專業(yè)同行評價；改革升學(xué)評價制度,，從關(guān)注學(xué)生幾門核心學(xué)科的成績，到重視學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展,。離開了綜合改革的配套,，“全科教師”很可能在很多地區(qū)、學(xué)校,，會理論上很美,，卻好看不中用。

（熊丙奇 21世紀(jì)教育研究院副院長）