團中央網(wǎng)絡(luò)影視中心,、未來網(wǎng),、智聯(lián)招聘和易車網(wǎng)等數(shù)十家企業(yè)和單位今天在“‘百企千崗進校園‘大學(xué)生就業(yè)素質(zhì)拓展”公益活動發(fā)布會上宣布，2015年將聯(lián)合100多家知名企業(yè),，提供至少上千個崗位,，送進校園,，推進解決大學(xué)生就業(yè)難的問題。同時,，主辦方還將邀請相關(guān)專家針對大學(xué)生就業(yè)能力,，開展第二課堂培訓(xùn)和免費測試，幫助即將畢業(yè)的大學(xué)生走好職場第一步,。（9月3日 人民網(wǎng)）

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難,，一直以來都是困擾整個社會的老大難問題。在2013年的"史上最難就業(yè)季"和2014年的"史上更難就業(yè)季"之后,，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)達到史無前例的749萬,。在宏觀經(jīng)濟面臨下行風(fēng)險，經(jīng)濟增長方式正在轉(zhuǎn)型升級的當(dāng)下,，我們將面臨就業(yè)壓力史無前例,。如何化解史上最難就業(yè)季的亞歷山大？無疑,，有關(guān)方面啟動的“百企千崗進校園大學(xué)生就業(yè)素質(zhì)拓展”活動,，破解就業(yè)難的努力和決心，值得點贊,。

一方面，“百企千崗進校園”直接破解了就業(yè)的燃眉之急,。據(jù)報道,，該活動將聯(lián)合100多家知名企業(yè)，提供至少上千個崗位,，送進校園,，推進解決大學(xué)生就業(yè)難的問題,。同時，“盡量簡化招聘程序,，科學(xué)高效評估大學(xué)生就業(yè)能力,，給每位大學(xué)生提供公平的就業(yè)機會?！睂Υ髮W(xué)生來說,，這些政策無疑釋放出巨大的紅利，有助于破解就業(yè)的燃眉之急,。

更重要的是,，強化互聯(lián)網(wǎng)思維，給畢業(yè)生插上與市場同頻的臂膀,。毫無疑問,，就業(yè)難并不是市場不能提供足夠的工作崗位。而是,，供求的錯位----大學(xué)提供的畢業(yè)生,，市場不買賬，而市場需要的人才,，大學(xué)卻沒法供給,。這就造成，一方面"史上最難就業(yè)季"頻現(xiàn),，另一方面,，企業(yè)卻招不到合適的人才。無疑,，有關(guān)單位引入“互聯(lián)網(wǎng)+”,，有助于破解這一難題。比如,，智聯(lián)招聘開發(fā)的全國就業(yè)能力測評項目N E T,。通過分析它的大數(shù)據(jù)，既能讓企業(yè)更快了解到學(xué)生的想法和訴求,，又能讓學(xué)生了解自己的真實實力,，明晰需要補強的方向。顯然,，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”的臨門一腳,，能有效地增加產(chǎn)學(xué)對接，提高畢業(yè)生的就業(yè)率,。

“百企千崗”進校園,，不僅是一次有效的公益嘗試，更是高校就業(yè)插上“互聯(lián)網(wǎng)+”的神來之筆,。相信,，“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生就業(yè)”的創(chuàng)新,，讓企業(yè)和大學(xué)生雖相距千里，但思維上卻同頻共振,，鑿破大學(xué)生的就業(yè)堅冰,。同時，我們更期待,，“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生就業(yè)”能夠幫助更多大學(xué)生,，認清自己、找對坐標(biāo),、補強短板,，在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新中鳳凰涅槃，勇立時代潮頭,。