近來的一項調(diào)查顯示,，越來越多的90后選擇畢業(yè)后先不馬上工作,，也不繼續(xù)深造，而是準(zhǔn)備先在家休息或外出旅游,、支教,，等過一段時間再考慮就業(yè)。他們被稱作“慢就業(yè)”一族,。這就意味著,，“畢業(yè)就工作”將不再是畢業(yè)生的“標(biāo)配”。

對于部分學(xué)生來說,，選擇“慢就業(yè)”有著些許被迫的無奈,。畢竟當(dāng)前社會整體就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻，部分學(xué)生不得不延緩就業(yè),。但對另一部分學(xué)生來說,，“慢就業(yè)”則是他們主動的選擇。他們并不是“被剩下”,，而是主動剩下,，“以退為進(jìn)”。面對質(zhì)疑聲,，不少“慢就業(yè)族”回應(yīng),，“慢就業(yè)”并不是說不就業(yè)，而只是給自己在就業(yè)前多留出一個短暫的休整期,。他們希望利用這個“準(zhǔn)就業(yè)”期來思考和積累,，進(jìn)一步認(rèn)清自己和社會，走好個人職業(yè)生涯和人生之路的第一步,。

“慢就業(yè)”雖然目前仍屬“非主流”,，但它和任何一種就業(yè)觀念一樣，都是社會發(fā)展的產(chǎn)物,。隨著社會發(fā)展,，青年的就業(yè)觀念也不斷變遷，從最初的服從分配轉(zhuǎn)變?yōu)樽呦蜷_放再到自主擇業(yè)。我們可以看到從“畢業(yè)就工作”到“畢業(yè)去創(chuàng)業(yè)”“先就業(yè)后擇業(yè)”的轉(zhuǎn)變軌跡,。而“慢就業(yè)”正是這條轉(zhuǎn)變軌跡新生發(fā)的一個枝丫,，之前它一直若隱若現(xiàn)地存在，現(xiàn)在得以壯大到一個“族”的規(guī)模,?？梢哉f，“慢就業(yè)”的出現(xiàn)和蔓延,，是社會發(fā)展的一個側(cè)影,。

變革的年代，需要多一份包容,。對于“慢就業(yè)”這種看似逆潮流的“任性”,，也不必先急著進(jìn)行道德譴責(zé)，扣上“啃老”“逃避責(zé)任”的帽子一頓棒喝,。對于不盲目,、不盲從的理性“慢就業(yè)”，反倒要給予理解,。誰說這段特殊的“放空期”里,，就一定不會有李安式或者伍德曼式的“彩蛋”呢？李安當(dāng)初畢業(yè)后“賦閑”在家6年,，期間的堅持和沉淀成就了他之后電影夢的“奇幻漂流”,；伍德曼也正是在其第一次創(chuàng)業(yè)失敗后的沖浪之旅中，無意間找到了自己第二次創(chuàng)業(yè)的興趣支點,，之后世界上多了一家傳奇的科技公司——GoPro,。

在追求效率、時間至上的“快”時代,，我們總以為每一步都精準(zhǔn)地踏在節(jié)拍上,，而且步與步之間不踏空，這樣才叫努力,，才不會掉隊,。但如果你連方向都沒有選好或選對，就算你走得快如上緊的發(fā)條,，有何意義,？有些時候，表面上的“退”恰恰是為了更好地“進(jìn)”,，“快”與“慢”的變奏,，本就因人而異、各有調(diào)性,，何不大方給予對方尊重和包容,？