據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道,，7月13日正式入伏,，意指進入三伏天,，是一年之中最熱的時候,。這不，12日,，“急性子”的高溫就“捷足先登”，北京發(fā)布高溫橙色預(yù)警,，最高氣溫達(dá)38到39℃，重慶,、陜西,、四川、安徽,、湖北等多地13日迎戰(zhàn)高溫。（7月13日央廣網(wǎng)）

據(jù)權(quán)威消息,，今年的伏天由原來的30天變?yōu)?0天,，氣溫普遍高了1℃,。隨著天氣正式入伏，全國各地都將或已經(jīng)迎來“燒烤模式”,。既然“燒烤模式”已經(jīng)開啟，那么,，關(guān)愛模式必須“快進”,。

高溫津貼須按時足額發(fā)放。根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,。而從實際情況看,，高溫津貼的發(fā)放不盡如人意，有的勞動者僅領(lǐng)到一點“毛毛雨”,，有的完全就是“水月鏡花”,，領(lǐng)不到高溫津貼的人大有人在,。

高溫津貼到了該提高的時候。山東的高溫津貼延續(xù)2006年的標(biāo)準(zhǔn),，室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,，非高溫作業(yè)人員每人每月80元；湖南的高溫津貼為每人每月不能低于150元,，這一標(biāo)準(zhǔn)從2005年開始就原地踏步……什么都漲,，有的甚至翻番,，高溫津貼10年不漲,，實在說不過去,。對于有些人而言,，高溫津貼漲10倍,，喊他在高溫下勞動，他可能都不愿意,。既然如此,，為啥還要虧待不得已還得在高溫下工作的工人們的高溫津貼呢,？

嚴(yán)打以發(fā)放高溫津貼為名，延長勞動者室外作業(yè)時間，或者以防暑降溫飲料來替代高溫津貼發(fā)放的違規(guī)違法行為,。很多用人單位和企業(yè),，身上流動了道德和法律血液,，但有一些企業(yè),，想方設(shè)法榨取工人的勞動價值，不僅沒有流動道德和法律血液，甚至連基本的人性也喪失了。在以人為本,、人文關(guān)懷喊得震天響的當(dāng)下,，決不允許不把工人當(dāng)人看的事情出現(xiàn)。人社部,、全國總工會等四部門已經(jīng)下發(fā)通知，要求各地發(fā)放高溫津貼,，這是必須要落實的,；除此之外,，對于以發(fā)放高溫津貼為名強迫工人勞動的各種行為,，必須嚴(yán)查嚴(yán)打,。

“燒烤模式”開啟,，是對勞動者的考驗，也是對用人單位,、企業(yè)和政府及其相關(guān)部門的考驗。“關(guān)愛模式”快進,，不僅包括高溫津貼的發(fā)放、高溫津貼數(shù)額的提高等,，更包括從細(xì)微處、堅持不懈地對勞動者給以關(guān)愛,。人沒有貴賤,，職業(yè)沒有高下，對于在高溫下工作的勞動者,，除了快進“關(guān)愛模式”，還要盡量創(chuàng)造條件,，讓勞動者不在高溫下勞動更好。這既是一種進步和文明,，也是一種起碼的人文情懷,。