“燒烤模式”又要啟動(dòng)了。高溫費(fèi)今年怎么發(fā),，標(biāo)準(zhǔn)是多少,，這一話(huà)題的熱度迅速升溫。記者日前獲悉,，江蘇今年的高溫費(fèi)暫不調(diào)整,，依舊執(zhí)行2011年的規(guī)定，即每人每月200元,，從本月起發(fā)放,，連發(fā)4個(gè)月。同時(shí)有關(guān)部門(mén)將進(jìn)一步加大高溫費(fèi)發(fā)放的檢查力度,。（6月15日《現(xiàn)代快報(bào)》）

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，高溫費(fèi)發(fā)放有些亂?？傮w來(lái)說(shuō),，國(guó)企執(zhí)行狀況良好，不少單位實(shí)際發(fā)放的高溫費(fèi)超過(guò)了省定標(biāo)準(zhǔn),，但私企執(zhí)行情況則不理想,。記者走訪(fǎng)建筑工地、快遞公司,、露天停車(chē)場(chǎng)等高溫露天作業(yè)集中的場(chǎng)所,，很多勞動(dòng)者表示，去年一個(gè)夏季沒(méi)看到過(guò)高溫津貼,，也沒(méi)奢望能拿到津貼,。

可見(jiàn)問(wèn)題的關(guān)鍵，不是高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的高低，而是有相當(dāng)一部分勞動(dòng)者,，壓根兒就沒(méi)拿到過(guò),，甚至想都不敢想。也就是說(shuō),，與之高溫費(fèi),，現(xiàn)在許多人擔(dān)心的，并不是標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整,、不增加,，而是用人單位耍花招不發(fā)放,，勞動(dòng)者根本拿不到,。

同時(shí)，這等“怕”,，不是江蘇獨(dú)有,，而是一個(gè)共“怕”。事實(shí)上,，江蘇這方面的工作,，相對(duì)而言是做得比較好的。如2013年5月1日實(shí)施的《江蘇省勞動(dòng)合同案例》將用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)的行為確定為違法行為,。這意味著高溫津貼不再是一項(xiàng)福利,，而是一種對(duì)高溫下勞動(dòng)者的補(bǔ)償，是強(qiáng)制性的規(guī)定,?？煽v然如此，仍有一些用人單位不當(dāng)回事,，這說(shuō)明只有原則性的政策條款,，沒(méi)有具體的實(shí)施細(xì)則，操作性不強(qiáng),，會(huì)導(dǎo)致一些企業(yè)在執(zhí)行上“便宜行事”,，需要當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)能盡早出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，使法律條款便于操作和執(zhí)行,，更好地保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

這需要用人單位的自覺(jué)和良心,，更需要政府有關(guān)部門(mén)的責(zé)任和督查,。只有讓那些敢于“不發(fā)放”的用人單位得不償失，高溫費(fèi)才可望落到實(shí)處,。假如標(biāo)準(zhǔn)雖然年年上調(diào),，但卻只是一個(gè)發(fā)放不了的標(biāo)準(zhǔn)，有什么用呢？