同樣為官一任，為什么有的人如過眼煙云,，沒能給百姓留下什么印象,，而縣委書記谷文昌病逝34年,，不僅給海島留下一條綠色林帶，更在人心鑄起一座永恒豐碑,？

同樣面對(duì)挑戰(zhàn),，為什么有的人遇到矛盾繞著走、碰到問題不敢抓,，而縣委書記谷文昌卻總是迎難而上,、百折不撓，在造福一方中書寫了自己的事業(yè)輝煌,？

答案很簡單,。區(qū)別就在于，想不想擔(dān)當(dāng),、敢不敢擔(dān)當(dāng),、能不能擔(dān)當(dāng)。

一個(gè)黨員干部,，心中有多少責(zé)任,，決定了人生有多大作為?！皳?dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”,，谷文昌如一座精神燈塔，燭照著共產(chǎn)黨人一脈相傳的精神坐標(biāo),，彰顯了領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬r(jià)值底色,。

一種精神能夠在時(shí)間淘洗中益增其光亮，不僅因?yàn)樗卫斡≡跉v史深處,，更因?yàn)樗z絲融入時(shí)代脈動(dòng),。就像治理風(fēng)沙曾點(diǎn)燃谷文昌的奮斗豪情，打掉改革路上的“攔路虎”,，同樣需要各級(jí)干部拿出明知山有虎,、偏向虎山行的勁頭，激發(fā)舍我其誰,、奮發(fā)有為的熱情,。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，如何統(tǒng)籌保增長與調(diào)結(jié)構(gòu),？面對(duì)更高期待,，怎樣增強(qiáng)群眾的“改革獲得感”？面對(duì)“會(huì)呼吸的痛”,，靠什么驅(qū)逐霧霾,、保衛(wèi)藍(lán)天……今天，我們紀(jì)念谷文昌,，不僅為了緬懷先賢,，更是為了傳遞責(zé)任,，喚醒每位領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神，共同為改革想招,，一起為發(fā)展出力,。

“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就,。”這是習(xí)近平總書記的諄諄教誨,。谷文昌也告訴我們,，心中有責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),，是每一個(gè)干部必須完成的人生課題,。如果只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),、只想出彩不想出力,，怎么對(duì)得起公職的“公”字、干部的“干”字,？谷文昌的精神,，標(biāo)注的并非高不可攀的價(jià)值天際線，而是每位干部干事創(chuàng)業(yè)的基點(diǎn),。

今天,，大到一個(gè)地方的改革發(fā)展，小到一項(xiàng)政策的落地生根,，觀念的多元程度,、利益的復(fù)雜程度，遠(yuǎn)超當(dāng)年,，尤其需要各級(jí)干部像谷文昌那樣,，拿出“不治服風(fēng)沙，就讓風(fēng)沙把我埋掉”的膽魄,，拿出“喊破嗓子,，不如干出樣子”的干勁，在一棒接著一棒干的篤行中,，助推改革之舟越過激流險(xiǎn)灘,。

也要看到，少數(shù)地方,、少數(shù)黨員,，以“要求嚴(yán)了”為借口不想作為。一些干部抱著“只要不出事、寧愿不做事”的心態(tài),，保持“不求過得硬,、只求過得去”的狀態(tài),。對(duì)比這些,，谷文昌何嘗不是一面穿越時(shí)空的鏡子？患得患失的算計(jì),，斤斤計(jì)較的狹隘,，只會(huì)陷入無所作為的空虛；腰桿直起來,、肩膀硬起來,、責(zé)任擔(dān)起來，才能鑄就造福一方的業(yè)績,。像谷文昌那樣,，在百姓心中留下無盡思念，在后人面前豎立巍巍豐碑,，這樣的人生境界,，不是更值得追求？

“人民的需要就是我們的工作,。我們要敢闖新路,，勇往直前！”責(zé)任,、信念,、勇氣，穿過歲月依舊動(dòng)人心弦,。追夢(mèng)路上,，把使命擔(dān)在肩上，將責(zé)任牢記心中,，用行動(dòng)寫在大地上,，于個(gè)人，是人生的出彩,，于國家,，是夢(mèng)想的綻放。