【不正視基層公務(wù)員們的生存與工作難題,，就很難讓服務(wù)群眾的工作上檔次,、上層次。而今,，這道隱形的天花板一下子拆去,，基層公務(wù)員們都打開(kāi)了職級(jí)晉升通道?！?/p>

在幾近灰暗的心態(tài)中揮別昨日后,，基層公務(wù)員們從此迎來(lái)天朗氣清的艷陽(yáng)天心態(tài)。近日,，中央深改組審議《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見(jiàn)》,，從制度層面把幾十年來(lái)罩在廣大基層公務(wù)員頭上那頂碩大無(wú)朋的隱形天花板一下子拆掉了。對(duì)于基層公務(wù)員來(lái)說(shuō),，這無(wú)異于沒(méi)頂?shù)哪缯呓K于可以探出水面自由地呼吸了,。

這個(gè)隱形的天花板，就是基層公務(wù)員們無(wú)論怎么干,，怎么努力,，怎么辛苦，怎么優(yōu)秀,，一般到科級(jí)就到頂了,。工資待遇、社會(huì)地位,、心理狀態(tài)都只能被這個(gè)天花板壓著,，壓得他們喘不過(guò)氣來(lái)，消磨盡他們干事的積極性,。

誠(chéng)然,，我們講基層公務(wù)員要講責(zé)任、講覺(jué)悟,，但對(duì)這樣一個(gè)較為龐大的群體,，漠視他們的利益和困擾,，顯然不符合現(xiàn)代治理理念和要求。處在公務(wù)員層級(jí)的最底層,，一輩子升不上去,，養(yǎng)家糊口都可能出現(xiàn)難題。光要求他們?nèi)シ?wù)群眾,、盡職盡責(zé),，確實(shí)很難落到實(shí)處。不正視基層公務(wù)員們的生存與工作難題,，就很難讓服務(wù)群眾的工作上檔次,、上層次。

而今,，這道隱形的天花板一下子拆去,，基層公務(wù)員們都打開(kāi)了職級(jí)晉升通道。只要你努力肯干,，踏踏實(shí)實(shí)為老百姓做事,，就沒(méi)有天花板能擋住你，你盡可以憑你的德與才去獲得你所應(yīng)得的工資,、待遇,、地位、榮譽(yù)等,。這正是建立職務(wù)與職級(jí)并行制度的深層次理念所在:給每個(gè)人以上升的通道,，抵達(dá)個(gè)人奮斗的光明頂。

更深層次的啟示在于,，給社會(huì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化提供了一個(gè)獨(dú)特的視角,。如果說(shuō)，今天的職級(jí)通道打開(kāi),，使基層公務(wù)員人人都可能上升到理想的層級(jí),，那么，在其他行業(yè),、領(lǐng)域,，我們同樣需要建樹(shù)這樣的理念、著手這樣的制度設(shè)計(jì),。醫(yī)生,、教師等諸多行業(yè)，甚至農(nóng)民群體,，我們都可以為他們建構(gòu)一種社會(huì)通道,，讓他們通過(guò)個(gè)人的奮斗，獲得相應(yīng)的社會(huì)地位,、待遇,、榮譽(yù),。如此優(yōu)化了的社會(huì)結(jié)構(gòu)，又將釋放出怎樣的推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的巨大能量?

對(duì)于基層公務(wù)員來(lái)說(shuō),，這個(gè)通道打通之后,，未來(lái)便給他們提供了更多想象,，奮斗便會(huì)給他們帶來(lái)更多激勵(lì),。他們的潛能，必將因此而得以更多更大地釋放,。顯然,，這正是從上到下、從社會(huì)各界到基層群眾所想的,。固然,，職級(jí)晉升通道的開(kāi)辟，還只是第一步,，如何細(xì)化規(guī)則,，如何建構(gòu)績(jī)效職級(jí)掛鉤機(jī)制，如何引入群眾意見(jiàn)權(quán)重,，都還有待科學(xué)化,、規(guī)范化。但畢竟,，對(duì)于干部管理制度方面來(lái)說(shuō),，我們已經(jīng)前所未有地邁出了一大步。它所能激發(fā)的基層公務(wù)員能動(dòng)性,、積極性,、創(chuàng)造性，必是不可估量的,。

我們期待這一制度撞擊出基層公務(wù)員巨大的潛能,。