日前，中央紀委常委,、監(jiān)察部副部長姚增科做客中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)絡在線訪談時指出,，當下個人主義,、自由主義滋長,，組織紀律松弛現(xiàn)象已經(jīng)成為黨的一大憂患,，部分領導各自為政，把分管領域當成“私人領地”,，把下屬變成自己的“家臣”,，內(nèi)耗嚴重，形不成合力,。

對黨員干部來說,，權(quán)為民所賦，理應權(quán)為民所用,。不管擁有什么權(quán)力,，那只是組織和人民給予的公權(quán)，而不是可以胡亂作為的私權(quán),；不管分管什么領域,，那只是為民辦事的領域，而不是獨斷專行的領地,。如果公私不分,，把公器當作私器,，到頭來就會因權(quán)力濫用而失去官位,、失去自由、失去一切,。

前不久，審計署審計長劉家義向十二屆全國人大常委會第九次會議報告了2013年度中央預算執(zhí)行和其他財政收支的審計情況,。劉家義指出,，審計結(jié)果表明，群體性腐敗問題嚴重,，有112起（占35.7%）是“串案”“窩案”,，涉及760多人。同時,，從近期查處的一些腐敗案件來看,，大都也是查出蘿卜帶出泥，查出領導帶出一大堆“秘書”“司機”,，等等,。之所以會出現(xiàn)如此多的集體腐敗、抱團腐敗,，最根本的就是個別領導干部混淆了公與私的界線,，把分管領域當成了“私人領地”，當成了家里的“自留地”,，把自己的下屬當作“家臣”,。有好處,，先給自己人；用干部,，先用身邊人,；搞承包，先想圈內(nèi)人,。諸如此類,，“一榮俱榮，一損俱損”,。

避免分管領域成為“私人領地”,，必須牢固樹立組織意識,，遵守組織紀律,。一些黨員干部組織意識薄弱，凡事唯我獨尊,，辦事不靠組織靠熟人、靠關系,，難免脫綱離譜,、脫韁而行,。每名黨員干部,，都是黨的人,，都要服從組織紀律，服從組織管理,，不能有任何“私地”“家臣”。只有徹底解決好“我是誰的人”“聽誰的話,、跟誰走”的問題，才能避免行為失范,、胡亂作為。

政在去私,，私不去則公道亡,。領導干部手中掌握著權(quán)力,，掌控著公款,，掌管著公物,，公私分明,、秉公用權(quán),、廉潔用權(quán),，是起碼的政治品德和職業(yè)操守；公私不分,、公款私用,、公權(quán)己用，既為人民群眾所不容,，也難逃黨紀國法的懲治。李克強總理說得好,，為官發(fā)財,，應當兩道。既然擔任了公職,，為公眾服務,，就要斷掉發(fā)財?shù)膲粝?。奉勸那些“看得破,，忍不過”的官員,，如果貪念不斷、私心不去,，只能是自取滅亡。

人是環(huán)境的產(chǎn)物,。有些領導干部之所以“私”字當頭，搞“私人領地”那一套,，與從政環(huán)境密切相關?！傲暸c性成,。”領導干部應堅守正道,、弘揚正氣，堅持原則,、恪守規(guī)矩,，帶頭營造一個良好的從政環(huán)境,，才能讓分管領域回到公權(quán)為公,、公權(quán)為民的正道上來,。