廈門已進(jìn)入盛夏,,氣溫本來就不低,,太平洋上的一只“浣熊”還要來添一把火,導(dǎo)致這幾天“高燒不退”,,今年的高溫紀(jì)錄一再被刷新。越來越熱的鷺島,用電量也在持續(xù)暴漲,。 “浣熊”再能搗蛋,,現(xiàn)在人自有避暑高招,、妙招,比如待在家里吹空調(diào),,比如到水上樂園尋歡,,甚至做一次大遷徙,到那些氣候宜人的地方旅游,。倒是那些普通勞動者,,此時“浣熊”來添一把火,可別“燒傷”他們,。 這絕非筆者杞人憂天,,或者故意聳人聽聞,。每年當(dāng)高溫來臨,或者持續(xù)較長,,都會傳來各地勞動者中暑的消息,,廈門也有過。以前導(dǎo)報就報道過,,有勞動者在用工不怎么規(guī)范的地方上班,,高溫天連續(xù)加班導(dǎo)致喪生。無疑,,這是這個盛夏應(yīng)竭力避免的,。生命之于每個人都是一次消費品,身份再卑微的勞動者也傷不起,,一個文明美好的時代更傷不起,,更別說一個具有深厚人文底蘊(yùn)的城市。 殘酷的夏日也是“烤驗”各用人單位是否具有人情味,,是否關(guān)心勞動者,,是否懂得用人、留人,,又是否嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)辦事的時候,。近年的夏季,高溫向我國更多地方蔓延,,一些用人單位不僅積極響應(yīng)地方高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給勞動者發(fā)放各種福利,,還調(diào)整在夏日里的生產(chǎn)計劃,千方百計降低勞動強(qiáng)度,。而與之相反的,,也有用人單位不僅不按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼勞動者,也不對生產(chǎn)計劃作調(diào)整,,對勞動者的勞動強(qiáng)度無動于衷,。 面對這樣的情形,“浣熊”搗蛋,,政府部門一定要做好保護(hù)勞動者的保護(hù)工作,,千萬別等用人單位跟著“浣熊”耍賴皮傷勞動者了,再出來作低效的修復(fù),,更不能讓某些用人單位自說自話,,讓勞動者永遠(yuǎn)用腳做無力的投票完事。 |
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