近日,，一網友在人民網發(fā)表文章《寫給基層公務員們的一封信》,，引起熱議,。文中,，一個六旬老者以過來人的身份告誡基層公務員，“如果你們俯下身來看看每月只有1000元~2000元的企業(yè)職工,，比一比那些晴天一身汗,、雨天一身泥的農民工，再比一比那些失業(yè)后無所事事的工人們,，你們就是幸運兒啦,！”（11月11日《中國青年報》）

幸福不幸福，只是相對而言的。在這份公開信中,，老人勸基層公務員,，“你們俯下身就知自己是幸運兒”，就道出了這個樸素道理,。與在發(fā)達地區(qū),、居高級職務的公職人員相比，基層公務員固然有心理上的落差,，但如果換個視角,，和底層勞動者、失業(yè)者相比,，公務員工作穩(wěn)定,、待遇有保障等優(yōu)勢就能凸顯出來。

不過,，基層公務員俯下身子,，不能僅僅限于尋求“比上不足，比下有余”的心理平衡,，繼續(xù)當一天和尚撞一天鐘,。除了知道自己的“幸運”,，更要看到他人的“不幸”,，從而對工作職責多一分理解，為改變現(xiàn)狀多一分努力,。應該看到,，文中所列舉的底層勞動者的辛酸，不僅是公務員尋找幸福的參照坐標,，更是擺在政府部門面前的民生問題,。改變企業(yè)職工每月一兩千元的收入狀況，需要工會部門積極推進工資集體協(xié)商,，幫助職工獲得合理勞動報酬,；讓農民工告別“晴天一身汗、雨天一身泥”,，要求勞動部門切實行動起來,，檢查高溫補貼落實情況，監(jiān)督企業(yè)改善工作環(huán)境,；對于失業(yè)下崗職工,，多組織一些專場招聘會、多開展一些有針對性的技能培訓,，能夠幫助他們盡快再就業(yè),，用雙手創(chuàng)造財富。

“不要問國家為你做了什么，而要問你為國家做了什么”,，在實現(xiàn)中國夢的宏大敘事中,，每個部門、每個人都應該做出自己的貢獻,?！吧碓诠賵觯驹跒槊瘛?，能夠讓公務員的人生更加充實,，在快樂工作中實現(xiàn)自我價值。同時,，通過自己的努力,，改變他人的命運，也能從中體會到“贈人玫瑰,，手留余香”的幸福,。此外，雖然公務員群體不直接創(chuàng)造財富,，但通過規(guī)范高效的公共管理,，能夠助推經濟社會發(fā)展。就這一點來說,，公務員的個人價值和社會價值是相統(tǒng)一的,，只有立足崗位，努力工作,，在平凡中創(chuàng)造不平凡,，才能提高幸福指數(shù)。（張楓逸）