又是一年就業(yè)季。這個夏天,，人數(shù)創(chuàng)歷史新高的727萬大學(xué)畢業(yè)生,，再度讓“就業(yè)難”成為社會的熱點話題。而每每遭遇“就業(yè)難”,，聲討就業(yè)歧視的言論就會不絕于耳,。日前，有媒體就再次關(guān)注就業(yè)歧視的問題,，報道稱不少女大學(xué)生在求職過程中遭遇“寧用武大郎,，不選穆桂英”的性別歧視。

客觀地說,，中國女性在社會地位和權(quán)益保護(hù)方面取得的進(jìn)步有目共睹,，這在昨日發(fā)表的《2013年中國人權(quán)事業(yè)的進(jìn)展》白皮書中也有所體現(xiàn)。但與此同時,，不可否認(rèn)的是社會上仍然存在著對女性這樣或那樣的歧視,，這種歧視和地域歧視、身份歧視,、身體歧視一樣,，在短期內(nèi)尚無法徹底根除。具體在大學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域,，一定程度上的性別歧視也確實存在,。然而，這種性別歧視果真嚴(yán)重影響女大學(xué)生的就業(yè)率嗎？用人單位的性別限定條件果真都屬于性別歧視嗎,？“穆桂英”的方方面面必然要優(yōu)于“武大郎”嗎,？筆者既不是男權(quán)主義者，也不是女權(quán)主義者,，只是希望借助這三個問題的討論,，更加客觀理性地看待性別的差異性。

先來看看男女大學(xué)生的就業(yè)率比較,。一個被廣為引用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是“男生初次就業(yè)率（77.3%）高出女生（65.9%）11.4個百分點”,，出自21世紀(jì)教育研究院發(fā)布的《2014年教育藍(lán)皮書》，依據(jù)北京大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)研究所2013年對21個省份30所高校的問卷調(diào)查結(jié)果,。與之相比,，中國社會科學(xué)院發(fā)布的《2014年社會藍(lán)皮書》中的數(shù)據(jù)更為精確，因為其對高職,、普通本科,、重點本科畢業(yè)生分別進(jìn)行了統(tǒng)計。結(jié)果顯示,，只有重點本科女生就業(yè)率（74.2%）低于男生就業(yè)率（84.4%）10.2個百分點,，這也與前面“21個省份30所高校”的問卷調(diào)查結(jié)果基本吻合,；而普通本科女生就業(yè)率（80.6%）高于男生6.8個百分點,，高職女生就業(yè)率（93.1%）高于男生2.5個百分點。換句話說,，就整個畢業(yè)生群體而言,，女生的就業(yè)率并不低于男生。

如果將重點本科女生就業(yè)率低于男生歸咎于對女性的歧視,，那么普通本科和高職女生的高就業(yè)率又作何解釋,？難道是因為社會反轉(zhuǎn)歧視男性了？這樣的解釋明顯站不住腳,，筆者更愿意相信就業(yè)率是由社會供需結(jié)構(gòu)直接決定的。社會的需求是基本穩(wěn)定的,，也就是大致維持男女均衡局面?，F(xiàn)在之所以出現(xiàn)女生就業(yè)率略低的情況，很大程度上是因為供給端出現(xiàn)了問題,，即供給本身就處于失衡狀態(tài),，最后將失衡傳導(dǎo)至就業(yè)市場。從2007年開始,，我國高校招生中的女生數(shù)量首次超過男生,，之后一直出現(xiàn)壓倒性數(shù)量優(yōu)勢，這樣的男女失衡情況自然而然會造成女生的就業(yè)率低于男生。當(dāng)然,，這樣的邏輯推導(dǎo)有一個理論前提,，那就是女性和男性確實存在性別和社會分工上的差異。如果像西方后現(xiàn)代女權(quán)主義者一樣,，追求女性以無性別姿態(tài)進(jìn)入社會生活,，那么勢必會認(rèn)定社會對男女均衡的維持本身就帶有一定的歧視。

筆者并不否認(rèn)女生求職過程中會遭遇性別歧視,，但并不是所有的性別限定都屬于歧視,，“寧用武大郎，不選穆桂英”也不一定就是歧視,。一方面,，性別的差異直接決定了并非任何崗位男女都一定適合并能發(fā)揮優(yōu)勢，比如客服,、護(hù)士,、中小學(xué)教師等崗位普遍以女性居多；另一方面,，崗位的性質(zhì)直接影響到“穆桂英”和“武大郎”不一定都適合,，難道讓“穆桂英”去賣燒餅才不是歧視？相反,，筆者倒從“寧用武大郎,，不選穆桂英”中看到了對“武大郎”的身份歧視，把自認(rèn)為優(yōu)秀的女生比喻成“穆桂英”,，把自認(rèn)為比較差的男生比喻成“武大郎”,？不明白“武大郎”為何就成了不如“穆桂英”的人，甚至成了“比較差的男人”代名詞,。社會分工各有不同,，寸有所長、尺有所短,，作為普通人的“武大郎”也有自己的優(yōu)勢所在,，好歹也稱得上是燒餅界的人才吧！

在大學(xué)生就業(yè)過程中,，或明或暗的歧視現(xiàn)象并不鮮見,。但與性別歧視相比，地域歧視和身份歧視更加明顯,，尤其是對于像“武大郎”這樣沒有背景,、沒有當(dāng)?shù)貞艨冢€有身體缺陷的矮窮挫一族,。因此,，從這個意義上說,，“穆桂英”不應(yīng)該被歧視，“武大郎”更不應(yīng)該被歧視,。