22日上午,，針對“云南省公務員考試一崗位23人參加22人零分”事件，云南省公務員局召開發(fā)布會做出回應：22個零分人員屬缺考,，具體原因正在調(diào)查中,。

其實調(diào)查這個事情并不復雜，只要將22名報考考生的信息找出,，并一一進行回訪,、查驗即可。如果這22人的行為真是巧合,，那只能說明無巧不成書,，只是一場匪夷所思的誤會；而如果這22人的缺考行為之間有著某種聯(lián)系,，就應該將這些聯(lián)系揭示,、還原，看看真相到底是什么,。

所謂信息公開,，就是不能關門調(diào)查,，讓信息止于內(nèi)部,。新聞發(fā)布會是信息公開的常規(guī)形式，這種形式可以不止一次,。當新的調(diào)查結果出現(xiàn)時,，應該以這種有效的形式將結果原原本本地呈現(xiàn)在公眾面前。如果需要公開的事實更多,，就應該增加發(fā)布會的時長,，增加現(xiàn)場記者的提問，這些環(huán)節(jié)并不是自找麻煩,，而是借助事實和公開的力量,，將事實傳播出去,，讓自身的公信力得到維護。

當然,，在這個過程中,，公眾也應該保持理性。雖然22人零分的現(xiàn)象反常到幾無可能,，但也應該讓猜測停止于事實還原前。既然當事部門已經(jīng)承諾對問題將深入調(diào)查,，就應該給予他們時間,。

反常背后通常隱藏著見不得人的東西，但對于反常的猜測只能依靠事實細節(jié)的還原——在不斷地接近和還原中,，反常的真相才會慢慢顯示其“廬山真面目”,。這依賴于深入調(diào)查和信息公開，也依賴于公眾理性而具體的監(jiān)督,。只有在政府,、公眾,、媒體的良性互動中,，真相才能被公開，公考22人零分的迷霧才能被撥開,。