華中師范大學(xué)年近九十的資深教授章開沅先生，史學(xué)家,，辛亥革命研究的開拓者,。他于去年1 1月底遞交的請辭資深教授的報告,，日前經(jīng)校方研究討論后通過,。從本月開始,，章老先生終可脫去資深教授這一厚重的“長袍”，得到他想得到的自由,，“有點晚年生活,，能看看病、會會朋友”這個再平常不過的希望,，這下是可以有了,。

這不是一般意義上的請辭。

章老先生辭去的是資深教授這一頭銜,?？蓜e看資深二字，現(xiàn)在滿大街的人都在用,，廉價之極,。在高校，資深教授可是響當(dāng)當(dāng)?shù)臉s譽——人文社科領(lǐng)域的最高學(xué)術(shù)頭銜,，待遇與兩院院士相當(dāng),，既可享受崇高的終身榮譽，又有高額津貼,，享有副部級的醫(yī)療保健,、住房、用車等方面的待遇,。在高校與科研單位金字塔式的學(xué)術(shù)體系中,，資深教授與兩院院士一樣，皆屬為數(shù)不多的塔尖上的人物,。名譽的光環(huán)如此耀眼,，物質(zhì)的待遇如此豐厚，而且可以終身享用,，多少人孜孜以求而不得,，得了又有誰會把它輕易放下呢？章老先生卻再三要求主動放棄,，因為在他看來,，“年邁退休，應(yīng)屬當(dāng)然,，榮譽可能終生,，工作自有了時。現(xiàn)今學(xué)校,、學(xué)科形勢大好,，后繼有人,，英才輩出，實乃敝人急流勇退,，圓滿謝幕之良機,，庶免掛名裝點尸位素餐之過失”。言辭之謙恭,，去意之堅定,，讓人感佩不已。這不僅需要敢于“自我革命”的勇氣,，而且顯示出老先生高尚的品格與學(xué)術(shù)良知,。難怪有人稱之為“壯舉”，網(wǎng)民譽稱他為“最美老頭”,。

不管是政府還是高校,，給一些有突出貢獻的學(xué)者授予崇高的榮譽，并給予高規(guī)格的待遇,，體現(xiàn)了對教育,、對科技的尊重。但由于這些榮譽附加了過多的物質(zhì)待遇,，使得本是正常的學(xué)術(shù)追求變成了名利追逐,，讓人趨之若鶩，為此有人不惜代價甚至不擇手段,，得到了又要想方設(shè)法去維護它,。隨著年齡遞增，創(chuàng)造力遞減,，拿不出科研成果,，又要保住名分，有些人便挖空心思,，走起歪門邪道,，種種斯文掃地的學(xué)術(shù)不端，大抵緣起于此?，F(xiàn)今學(xué)術(shù)上的高規(guī)格榮譽又是終身性的,，在制度設(shè)計上沒有退出機制，不合理,，更不公平,，其結(jié)果是人為增加了稀缺性，當(dāng)然也增大了獲得榮譽的機會成本,，加劇人際關(guān)系上的緊張,。學(xué)術(shù)界不時會上演師生反目、同事相煎的丑劇,，也就不足為奇了,。

章老先生請辭,，從正式打報告到獲準(zhǔn)，大約是四個月時間,，這已算是很順利的了,。實際上,，請辭之難,，更多時候不在請辭者自身，而在其所在的單位,。因為按照現(xiàn)有的評估規(guī)定,，一旦頂尖的學(xué)術(shù)帶頭人退休了，對其學(xué)術(shù)成果等的評估隨之終止,，那么該單位的評估體系里就少了指標(biāo),，減了分?jǐn)?shù)，這必然影響到對學(xué)校的評估,，哪個學(xué)校愿意因此失分呢,？學(xué)術(shù)頭銜終身制的存在就有了十足的理由。曾有院士提出退休要求,，但所在學(xué)校就是不批準(zhǔn),。到目前為止，自然科學(xué)界唯一獲準(zhǔn)的只有兩院院士秦伯益,。只要評估考核體制這樣的“圍墻”立在那兒,，縱有再多章老先生這樣的人，想走出“圍墻”外透透氣,，恐怕是連門都沒有,。

學(xué)術(shù)頭銜終身制因附著太多的利益及利益的固化而堅固如墻，成為科技創(chuàng)新的絆腳石,，讓最有創(chuàng)造力的年輕人深受其害,。誠如章老先生所言，“我這么大年紀(jì),，也做不了什么事了,，應(yīng)該給青年人讓路”。是的,，是該給青年人讓路,，這是老先生請辭資深教授的一大原因，也是他不顧一切,，以一己之力撼動體制“圍墻”的動力,。老先生的“壯舉”，讓我們看到了先生的高風(fēng)亮節(jié),，也更加看清了學(xué)術(shù)頭銜終身制之弊之害,。但愿章老先生的“壯舉”能引發(fā)蝴蝶效應(yīng),，讓更多有識之士加入其中，一同撼動學(xué)術(shù)頭銜終身制的“圍墻”,，哪怕是小有松動,，也是一種貢獻。更愿老先生的請辭也能觸動教育管理部門,，從而真正動起來,、改起來，包括學(xué)術(shù)頭銜終身制在內(nèi)的體制“圍墻”才有撼倒的可能,，盡管此行道阻且艱,。