近日,，還有汾西縣的聽(tīng)眾給央廣新聞熱線打來(lái)電話,，反映汾西縣多個(gè)政府部門(mén)大量聘用臨時(shí)工,，他們的工資最低的每月只有300元,，大大低于山西省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。王先生在在汾西縣水利局上班,，他告訴記者,，從事水利工作十多年了，現(xiàn)在工資只有每月300元,，而且,，從去年起，局里的工資一年一發(fā),。（3月31日《中國(guó)廣播網(wǎng)》）

政府部門(mén)聘用大量臨時(shí)工不算新聞,，政府部門(mén)的臨時(shí)工工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公務(wù)員和事業(yè)編制人員工資也不算新聞，這些都是世人皆知的秘密,。然而,，在物價(jià)高漲的今天，政府部門(mén)臨時(shí)工每月到手工資只有區(qū)區(qū)300元,，不僅低于政府法定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，社會(huì)上任何一份工作的工資都比這高，即便是清潔工,、看大門(mén)的工資也不止300元,。而且，連養(yǎng)活自己個(gè)人都很困難,，更不要說(shuō)養(yǎng)家,。但即便如此，很少有臨時(shí)工選擇辭職,，去尋找工資更高的工作,，這種反差現(xiàn)象實(shí)質(zhì)上就暴露了臨時(shí)工低工資背后的兩大隱憂。

很多政府部門(mén)臨時(shí)工,，之所以能夠忍受暫時(shí)的低工資,，主要是為了日后熬到編制。只要事業(yè)單位招考開(kāi)啟,，他們就有很大機(jī)會(huì)考上,，因?yàn)槟壳暗胤绞聵I(yè)單位招考非常的混亂、黑暗,，弊案層出,，往往考試只是走形式，就是讓臨時(shí)工,、讓有關(guān)系的人順利混到編制,，成為真正“吃皇糧”的人，這是很多臨時(shí)工愿意和甘心熬低工資的主要原因所在,。說(shuō)白了,，今日的付出，今日的低工資,，只為日后換來(lái)一個(gè)編制,。

另一方面，對(duì)于不少執(zhí)法部門(mén)的臨時(shí)工而言,，工資不是收入的主要組成部分,，罰款和收費(fèi)才是收入的主要來(lái)源。一些人熱衷去當(dāng)執(zhí)法部門(mén)臨時(shí)工,，不是看上了工資有多高,，而是看到了臨時(shí)工這個(gè)身份背后非常不錯(cuò)的福利待遇，也就是罰款和收費(fèi)所得,。近幾年來(lái),，公眾對(duì)交警部門(mén)、路政部門(mén)強(qiáng)烈不滿,，主要就是亂收費(fèi),、亂罰款太多，而從事這類(lèi)罰款,、收費(fèi)執(zhí)法任務(wù)的往往不是正式編制的交警和路政人員,，大多數(shù)就是臨時(shí)工。正是臨時(shí)工的低工資,，決定了臨時(shí)工要想收入高一點(diǎn),，要想能夠養(yǎng)家糊口，就必須加大罰款和收費(fèi)力度,，依靠罰款和收費(fèi)養(yǎng)活這支臨時(shí)工隊(duì)伍,，這就是“罰款經(jīng)濟(jì)”最根本的生存土壤所在。

可見(jiàn),，對(duì)于月薪只有300元的臨時(shí)工,，我們不該是同情，而是憂心背后事業(yè)單位招考的黑暗和“罰款經(jīng)濟(jì)”,，不要想著給臨時(shí)工漲工資,，而是清退臨時(shí)工，精簡(jiǎn)執(zhí)法隊(duì)伍,，尤其是規(guī)范事業(yè)單位招考制度,，把好政府部門(mén)工作人員的入口關(guān)。只有這樣才能杜絕月薪300元的臨時(shí)工,，才能減少亂收費(fèi),、亂收費(fèi)現(xiàn)象,。