據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道，中國(guó)之聲這兩天報(bào)道了山西省汾西縣2011年組織事業(yè)單位招聘,，筆試后三年沒(méi)有安排面試的消息,，汾西縣回應(yīng)稱(chēng)，已經(jīng)拿出了后續(xù)招聘工作實(shí)施意見(jiàn),。

近日,，還有汾西縣的聽(tīng)眾給央廣新聞熱線打來(lái)電話，反映汾西縣多個(gè)政府部門(mén)大量聘用臨時(shí)工,，他們的工資最低的每月只有300元,，大大低于山西省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，汾西縣重啟事業(yè)單位招聘,，也給這些臨時(shí)人員帶來(lái)希望,。(3月31日央廣網(wǎng))

山西汾西多政府部門(mén)，大量招聘月薪300元的政府臨時(shí)工,，這一奇怪現(xiàn)象,，引起了坊間關(guān)注。300元,，在當(dāng)前的物價(jià)條件下,，很難滿足一個(gè)人一個(gè)月的基本生活需求，但就是如此低的條件,，卻還能吸引這么多人去當(dāng)臨時(shí)工,，甚至要靠“關(guān)系”才能撈來(lái)這個(gè)飯碗。背后緣由,，值得關(guān)注,。

從新聞中可得知，汾西縣已有3年未進(jìn)行事業(yè)單位招聘,。而檢索相關(guān)信息可以得知,，對(duì)汾西縣而言，缺編已是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題,。在相關(guān)事業(yè)單位招聘未能啟動(dòng)的情況下,，招聘臨時(shí)工以滿足工作需要，可以說(shuō)是一種解燃眉之急的無(wú)奈之舉,。只是,，在這種表面化的缺編面前，更需要追問(wèn)的是,，一種旨在應(yīng)付局面的臨時(shí)工招聘,，緣何逐年累進(jìn)漸替代正式招聘？

解開(kāi)這個(gè)謎團(tuán)，“關(guān)系”是關(guān)鍵因素,。在“逢進(jìn)必考”的政策語(yǔ)境與日漸規(guī)范的事業(yè)單位招聘面前,，權(quán)力想要福澤親友，操作難度頗為不易,。而相比較而言,，臨時(shí)工招聘，自由權(quán)限大,。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)可以想招誰(shuí)就招誰(shuí),，“關(guān)系”推薦也可以想推薦誰(shuí)就推薦誰(shuí)。這從權(quán)力兌現(xiàn)的成本角度而言,，無(wú)疑是最安全又見(jiàn)效快的一種方式,，既游離于制度監(jiān)督之外，又充分照顧了人情,。

但由于汾西縣并不是什么富裕地區(qū),，旨在權(quán)力與人情雙贏的招聘，卻不是當(dāng)?shù)卣块T(mén)財(cái)力所能承受得起,。所謂300元月薪,，可能有讓人知難而退之意。無(wú)奈的是,，當(dāng)?shù)厣贁?shù)人對(duì)權(quán)力的熱捧顯然高于了月薪期望,，即使是300元的工資，也仍然樂(lè)此不疲,。這種有些勞模式的行為,，其背后絕不是能吃苦、守得住寂寞的職場(chǎng)精神,，而是汾西縣用人亂象的一個(gè)折射,。試問(wèn)，工薪,、保障均低于正常生活水準(zhǔn)的臨時(shí)工,，怎能承擔(dān)起正常的公務(wù)行為？在保證自己尚還艱難的情況下,，這些人何以守住職業(yè)底線,、履行好公共職責(zé)？

面對(duì)輿論關(guān)注,，山西汾西縣說(shuō)已經(jīng)重新啟動(dòng)事業(yè)單位招聘,，疏解臨時(shí)工扎堆現(xiàn)象。但這,，很難為此事畫(huà)上句號(hào),。輿論更要追問(wèn)的是，在3年停止正常招聘的背后究竟發(fā)生了什么？還要追問(wèn)的是2011年的事業(yè)單位招聘,，緣何舉行了筆試卻未有面試？一個(gè)縣以300元的月薪招聘了一大批政府臨時(shí)工,，而這些臨時(shí)工卻大多依靠“關(guān)系”進(jìn)入,，還干著與正式公務(wù)員同樣分量的工作，如此怪異的事情,，不是一個(gè)“重啟事業(yè)單位招聘”就能說(shuō)清,，它需要當(dāng)?shù)卣o公眾交出更加詳細(xì)且富有說(shuō)服力的答案。(晚報(bào)評(píng)論員 楊興東)