——今天怎樣走群眾路線(25)·深入開展群眾路線教育實踐活動

走群眾路線,，為群眾辦事，有時也會遇到群眾不理解不支持的情況,。何以化解,？最重要的，還是“公”字當頭,，拋開“私”利,。本期選刊的來稿觀點，不約而同給出了這個答案，值得基層干部們細細思索,。

人民公仆貴在“天下為公”

一些黨員干部口中念叨為人民服務,，手里權力卻為關系開門，為小圈子里的人優(yōu)先行方便,。這種讓關系戶“近水樓臺先得月”的做法,，冷落了普通群眾，也違背了公仆本質,。習慣以隱情,、私理取代公情、公理,，胳膊肘往親朋故舊身上彎,，必然會損傷黨的公信力、生命線,。

“天下為公”,。今天的黨員干部，其本質是人民的公仆,，理應為群眾服務,，當好群眾的勤務員。之所以背離宗旨,、不能秉公辦事,，有人情社會的困擾、金錢物質的刺激,，更在于為公為民的理念有所動搖,，群眾路線的根基尚不扎實。

回歸為公的價值觀,，就要抓住第二批教育實踐活動的契機,，扎扎實實地學習、認認真真地踐行,，樹立起權為民所用的意識,。更重要的，是建立起嚴格的“三公”辦事制度,，即使有人想摻雜私情,，憑個人意氣用事，也難,。

幫扶對象豈能“私人訂制”

對困難群眾進行重點幫扶，幫助其渡過難關,、重回正軌,，本是件好事，但具體操作中卻發(fā)現(xiàn)，同等困難條件下,，個別領導干部先行一步搞起了“私人訂制”,，神不知鬼不覺地將名額分給了親戚朋友，惹得群眾議論紛紛,。

許多時候,，親戚朋友也可能屬于困難人群，也需要幫扶,，但就算大家認可“舉貧不避親”,，至少理由也應該更加充分，能攤在桌上,。否則,，在別人看來，是干部親屬的“光環(huán)”成就了加塞的便利,，嚴重影響幫扶的效果,，破壞了社會保障公平。是是非非面前,，脫韁的權力會屏蔽民聲民意,、民需民盼。大筆一揮,，可能留下的只是霸氣,，揮去的是民心。

幫扶群眾若想一碗水端平,，需從內外兩面織密,、織實制度之網(wǎng)。外因來看,，制度既要上墻,、又要落地。上墻是把幫扶數(shù)量和條件陽光化,，防止暗箱操作,。落地是要堅持民主評議，讓有疑問的群眾有地方說理,、有地方解疑,。內因來看，作為領導干部,，應以法紀為準繩,，不因親疏而分遠近，自覺抵制走后門,，善于拒絕老熟人,，以心底無私天地寬的姿態(tài)維護好群眾利益,。

陽光辦事打破“熟人關系”

當下，辦事“找熟人”是不少人崇尚的行事方法,，辦事“唯親”是少數(shù)干部的一種慣性行為,。這就導致了“走后門”的歪風在一些地方盛行，甚至出現(xiàn)了一邊痛罵“走后門”,、一邊又設法“找關系”的怪圈,。這是現(xiàn)實社會的無奈，也反映了權力運行的失范,。

不鏟除這種根深蒂固的熟人社會歪風氣,，教育實踐活動如何能讓干部真入心、讓群眾真信服,？第二批活動正在蓬勃開展,，是時候動手解決少數(shù)干部“合意則取、不合意則舍”的錯誤傾向了,。沒有熟人也能辦事,、辦成事，有熟人而不合規(guī)定,，就辦不成事,，我們的社會才能不為熟人所困，不為人情所累,。

一方面,，活動應感化干部的內心世界，通過“心有公平秤,、辦事水端平”的案例,，引導他們生成“敢破關系網(wǎng)、熟人圈”的勇氣和魄力,，真正做到“心為民所思,，身為民所行”。另一方面,，要實打實地改善窗口服務質量,，盡可能簡化辦事手續(xù)，著力推進陽光公開,，讓群眾看得見,、摸得著公平正義。用群眾的他律促進干部的自律,，才能真正在全社會形成“不找熟人找法律”的辦事風尚,。