3月15日，2014年湖北省錄用公務員職位表發(fā)布，共計招錄人數(shù)4491人,。記者發(fā)現(xiàn),，學歷門檻大幅下降。含有“碩士”,、“博士”等學歷要求的職位數(shù)和招錄人數(shù)均沒有超過100個,。“僅限本科”這一學歷要求中對應的職位數(shù)是213個,，招錄人數(shù)是284人,。“大專及以上”這一學歷要求的職位數(shù)是597人,，招錄人數(shù)1190人,。在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級職位的招錄要求中，更是首次將學歷放寬為“高中（同等學歷）及以上”,。（3月16日,，《楚天金報》）

本當如此。對于公務員的多數(shù)職位來說,，事務性工作并不需要執(zhí)行人有多高的學歷,，而主要要求他們要忠誠。這種忠誠,，當然不是對某個部門或者領導人的愚忠,，而是恪守法紀、恪守程序正義,，以忠誠于公共利益,，忠誠于人民。

以香港為例，中學學歷就可以報考警察了,。且針對這種公共職位,，本來就應盡可能地為更多人提供報考機會，予其以服務公眾的機會,。反之,，盲目要求報考者擁有高學歷，不僅是徹底混淆了學歷教育與素質(zhì)教育的區(qū)別,，更是對權力本身的神圣化,。

湖北省這次大幅降低公務員招錄的學歷門檻，不僅是對于公務員學歷的袪魅,，更是對權力本身的袪魅,。即承認公務員是一份事務性工作，公務員群體的學歷,、能力其實都泯然于眾人,，并無神奇之處，更不能說是“精英中的精英”,、“領袖中的領袖”,。那么，政府,、部門及其領導對其他社會公務的無端干預和審批就是不合理的,。

新一屆政府不斷強調(diào)簡政放權，原因正在于此,。政府,、部門及其領導人不可以“天底下唯一的聰明人”自居，他們的權力干預非但不能實現(xiàn)日常事務的秩序井然有序,，反而阻礙了他人釋放聰明才智的途徑,，降低了日常運轉的效率，阻礙了社會經(jīng)濟的發(fā)展,。

傳說中,，天堂與地獄的區(qū)別就在于，在地獄里,，人們都拿著一雙長筷子,，圍坐在肉鍋邊，卻怎么也沒法將肉夾進自己嘴里,。他們急得,、餓得嗷嗷叫；而在天堂里,，人們同樣都拿著一雙長筷子,，圍坐在肉鍋邊,，他們卻你喂我,、我喂你,，人人愜意歡笑。同理,，政府,、部門及其領導人物再聰明，也難免顧此失彼,、掛一漏萬,。反之，億萬人共同釋放自己的聰明才智和創(chuàng)業(yè)激情,，整個社會才能蓬勃發(fā)展,，生生不息。

大幅降低學歷門檻易,，為公務員學歷袪魅,，承認公務員只是一份事務性工作，該點贊,。然而,，為權力袪魅，還自由選擇權于民,，才能簡政放權,，真正從行政管制過渡到市場調(diào)節(jié)軌道，卻有更長的路要走,。但以前者為開端,，無疑是選擇了個不錯的切入點。