“兩會(huì)”的很多話題是對(duì)近期熱點(diǎn)話題的延伸,。最近討論得很熱的一個(gè)話題,，是公務(wù)員要不要漲工資,，自然,，它也成為了不少代表委員的議題,。

過(guò)去的幾天里,，已經(jīng)有多名代表委員就公務(wù)員,，特別是基層公務(wù)員工資多年未漲表達(dá)了自己的看法,。其中,，提出應(yīng)大幅提高基層公務(wù)員工資的委員何香久,，更因?yàn)槊襟w在傳播過(guò)程中漏掉“基層”二字，引來(lái)網(wǎng)友的一片“撻伐”,。

何香久的觀點(diǎn)算不上新穎,，贊同的人也不少,。對(duì)比“兩會(huì)”前的相關(guān)報(bào)道，它們甚至沒(méi)有太多信息增量,。也就是說(shuō),，這好像就是同一個(gè)問(wèn)題，看看代表委員怎么說(shuō),。是不是這么簡(jiǎn)單呢,？我看不是。

如果只是將某個(gè)話題挪進(jìn)“兩會(huì)”,，公務(wù)員工資固然不是新話題,，但放在“兩會(huì)”的背景去看，我們其實(shí)并不能僅以公務(wù)員工資這一面去看,。放開(kāi)視野,，這個(gè)話題可以有更多的維度。

例如,，政協(xié)社法委主任孟學(xué)龍指出,，不贊成大幅度提高公務(wù)員的工資，要依法進(jìn)行調(diào)整,，老百姓才能接受,。它作為一個(gè)鮮有的“反對(duì)”之聲存在，卻切中了背后的一個(gè)核心問(wèn)題——公平,。

本質(zhì)上,，漲工資是一個(gè)制度問(wèn)題。對(duì)于認(rèn)為工資過(guò)低的基層公務(wù)員來(lái)說(shuō),，它是制度合不合理的問(wèn)題,；對(duì)于認(rèn)為公務(wù)員隱性福利過(guò)多的民眾來(lái)說(shuō)，它是制度公不公平的問(wèn)題,。很多時(shí)候,，各方總是站在制度的某一面談這個(gè)問(wèn)題，指責(zé)對(duì)方那一面的弊端,。我以為,，放在“兩會(huì)”來(lái)談這個(gè)問(wèn)題，就是要話題越談越窄的偏狹,。

進(jìn)一步來(lái)看,，只是談公務(wù)員工資，這個(gè)話題大可不必進(jìn)入“兩會(huì)”,。因?yàn)樗魂P(guān)乎一個(gè)群體,，并且對(duì)于大眾來(lái)說(shuō)，還是個(gè)有點(diǎn)“特殊”的群體。越走越窄地談,，會(huì)讓人覺(jué)得它是一個(gè)群體在為自己說(shuō)話,，即使初衷未必如此，但是談收入,，談制度公平,，談怎么讓大家都從公平和發(fā)展中受益，可以聊的范圍就很廣了,。事實(shí)上，公務(wù)員工資能夠激起社會(huì)上如此強(qiáng)烈而持續(xù)的反響,，很大程度上正因于此,。

“兩會(huì)”有沒(méi)有相關(guān)議題呢？有的,。比如多個(gè)代表委員有關(guān)個(gè)稅起征點(diǎn)的提案,，財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉在接受采訪時(shí)即表示，簡(jiǎn)單地提高起征點(diǎn)的做法并不公平,，不能體現(xiàn)每個(gè)家庭的差異,。這個(gè)問(wèn)題，既關(guān)系到收入,，也關(guān)系到了公平,。另外，作為一個(gè)“反例”,，中國(guó)中鐵副總工王夢(mèng)恕就高鐵票價(jià)的回應(yīng),，所謂票價(jià)“高”是因?yàn)楣べY低，所以要求把工資提起來(lái),，不能照顧落后的,，雖然直白有爭(zhēng)議，卻也在直指收入問(wèn)題,。同時(shí),，也可以從這些回應(yīng)信息里看到，作為與民眾幸福高度相關(guān)的問(wèn)題,，收入問(wèn)題是一個(gè)系統(tǒng)而全面的問(wèn)題,，需要統(tǒng)籌部署，全面推進(jìn)和改善,。我們?cè)凇皟蓵?huì)”中討論這個(gè)問(wèn)題,，首先就要打通議題與議題間的經(jīng)脈，找到他們共通且最值得關(guān)注的部分,，如是,，方能促進(jìn)議題落地。