湖北省委組織部日前公布了全省開展超職數(shù)配備干部專項(xiàng)清理,、“帶病提拔”干部集中倒查和干部破格提拔集中自查工作情況：2013年,，全省有14名“帶病提拔”的縣處級(jí)干部受到黨紀(jì),、政紀(jì)和刑事追究,，嚴(yán)肅處理了4名違規(guī)破格提拔的有關(guān)責(zé)任人,。（2月12日,，新華網(wǎng)）

開展“帶病提拔”倒查和干部破格提拔集中自查工作本是一件值得公眾慶賀之事,。然而,，在湖北省所公布的相關(guān)情況中,，卻依然還有不少地方讓人感覺到該制度還有待完善,，難以真正杜絕“違規(guī)破格提拔”。

其實(shí),，對(duì)于違規(guī)的“破格提拔”,，其危害毋庸置疑。這種違規(guī)提拔賭注了他人的晉升空間,，對(duì)于那些腳踏實(shí)地,、埋頭苦干的人來說，太過不公平,。一旦此等風(fēng)氣蔚然,，官員們也將不再以真抓實(shí)干，嚴(yán)格律自己,，反而將熱衷于走后門,、行歪路，在爭相前往“捷徑”的路途中極易滋生腐敗,，膨脹欲望,。

此時(shí)，再看湖北省違規(guī)破格提拔者最終只被晉升無效,，3名責(zé)任人只是受到嚴(yán)重警告和通報(bào)批評(píng),，筆者感到無比失望,。如若該名人才如果真是極度優(yōu)秀，也不會(huì)被判定為“違規(guī)提拔”,。既然他不符合晉升條件,，但該部門相關(guān)責(zé)任人卻甘冒違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)極力推薦，這背后到底是有怎樣的骯臟,？如果真有腐敗存在,，僅僅警告批評(píng)就能夠讓人警醒？破格提拔的“買賣”“只賺不賠”,，怎保不會(huì)有人再次頂風(fēng)而為,？

總而言之，正是違法違規(guī)成本太低,，才會(huì)讓逾越紅線之人絡(luò)繹不絕,。如果不能強(qiáng)化懲處力度，用高壓的態(tài)勢(shì)來警示那些希望“被破格”的官員的話,，簡單的清理與倒查難以標(biāo)本兼治,。