來(lái)電找工的工人不到100個(gè),，而來(lái)招工的企業(yè),，卻提供了近200個(gè)崗位,。昨起本報(bào)開(kāi)通的“幫你找工”熱線,，從一個(gè)側(cè)面反映了招工難。而一些企業(yè)為了招到人,，更是打起了“搶工戰(zhàn)”：推出托兒所,、派專人蹲守車站、“轉(zhuǎn)攻”街頭的散工……新年伊始,，福州企業(yè)使出各種招數(shù)攬人,。(東南網(wǎng)-海峽都市報(bào)2月1日?qǐng)?bào)道)

春節(jié)過(guò)后，各地招工難現(xiàn)象已經(jīng)成為一個(gè)共性普遍問(wèn)題，成為人們關(guān)注的熱點(diǎn),，各地各部門(mén)也是仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智,，八仙過(guò)海各顯神通。然而,，筆者認(rèn)為,，在當(dāng)前特殊的歷史時(shí)期、特定的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,，出現(xiàn)招工難問(wèn)題盡管難以避免,，但是見(jiàn)招拆招,，積極迅速克服困難,，對(duì)于節(jié)后快速恢復(fù)生產(chǎn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展具有十分重要的意義,。

首先,，要充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用。就業(yè)形勢(shì)直接關(guān)系到企業(yè)正常開(kāi)工,、生產(chǎn)狀況,，勞動(dòng)力不足將直接影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益，導(dǎo)致開(kāi)工不足,、利潤(rùn)下滑,、挫傷企業(yè)生產(chǎn)積極性，嚴(yán)重的還會(huì)影響到生產(chǎn)再生產(chǎn)過(guò)程的健康進(jìn)行,。同時(shí)局部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題累積到一定程度必然會(huì)對(duì)整體發(fā)展產(chǎn)生不良影響,，對(duì)此理應(yīng)引起足夠重視。鑒于此,，政府必須充分發(fā)揮破解招工難的主導(dǎo)作用,，才能避免工作中的被動(dòng)、盲動(dòng),。有關(guān)部門(mén)在工作中要有預(yù)見(jiàn)性,、前瞻性，做到未雨綢繆,，謀劃在前,，避免出現(xiàn)頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的情況，要科學(xué)制訂規(guī)劃,、提前做好市場(chǎng)調(diào)研,、拿出解決方案、制訂應(yīng)急預(yù)案,、及時(shí)做好勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)控工作,，充分發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，妥善處理好各種突發(fā)問(wèn)題。一些地方勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)采取的“勞動(dòng)力市場(chǎng)趕年集”活動(dòng),，就具有很好的創(chuàng)意,，讓回鄉(xiāng)過(guò)年的農(nóng)民工盡快了解就業(yè)、打工信息,，早做決定,，避免出現(xiàn)到達(dá)目的地后無(wú)所適從的窘境。

其次,，破解招工難需社會(huì)各界形成合力,。勞動(dòng)力市場(chǎng)不同于其他市場(chǎng)，既有相對(duì)穩(wěn)定性,，又有突發(fā)性,。年節(jié)前后的大規(guī)模回鄉(xiāng)及外出活動(dòng),，不僅對(duì)交通運(yùn)輸部門(mén)產(chǎn)生重大壓力,，對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)更是個(gè)嚴(yán)重的沖擊，而且對(duì)生產(chǎn)再生產(chǎn)過(guò)程也將產(chǎn)生一定的影響,。其實(shí)農(nóng)民工回鄉(xiāng)過(guò)年與返城就業(yè)有一定的規(guī)律性,，每年春節(jié)前后都會(huì)發(fā)生類似的行為。既要發(fā)現(xiàn)其共性,，又要發(fā)現(xiàn)其特殊性,，妥善應(yīng)對(duì)，積極行動(dòng),，盡力做到讓企業(yè)找到合適的工人,，讓農(nóng)民工找到合適的企業(yè)。政府部門(mén)發(fā)揮主導(dǎo)作用之后,，還需要社會(huì)各界鼎力配合,，互相協(xié)調(diào)，形成合力,，齊抓共管,，共同努力。如有關(guān)報(bào)社,、網(wǎng)站,、電視等相關(guān)部門(mén)的主動(dòng)積極參與就是一個(gè)很好的啟示，因?yàn)檗r(nóng)民工就業(yè)不只是某個(gè)人,、某個(gè)部門(mén)的事,，而是影響全社會(huì)的大事，各個(gè)部門(mén)都有責(zé)任,，充分發(fā)揮職能作用,，最大限度幫助農(nóng)民工就業(yè),。

再次，破解招工難還要重視對(duì)農(nóng)民工的教育,。農(nóng)民工能否如期正常就業(yè)是影響社會(huì)穩(wěn)定和諧的大問(wèn)題,，解決這一問(wèn)題最根本的還要從農(nóng)民工自身入手，強(qiáng)化農(nóng)民工的就業(yè)教育,，包括通過(guò)崗位培訓(xùn)使農(nóng)民工擁有一技之長(zhǎng),，便于就業(yè)；通過(guò)盡可能多的信息傳遞,，讓農(nóng)民工了解就業(yè)信息,，便于制訂就業(yè)計(jì)劃；通過(guò)多舉辦就業(yè)洽談會(huì),、人才招聘會(huì)等活動(dòng),，進(jìn)一步拓寬農(nóng)民工就業(yè)的渠道、途徑,，為農(nóng)民工早日找到合適的工作提供有力到位的幫助,。