來電找工的工人不到100個，而來招工的企業(yè),，卻提供了近200個崗位,。昨起本報開通的“幫你找工”熱線，從一個側(cè)面反映了招工難,。而一些企業(yè)為了招到人,，更是打起了“搶工戰(zhàn)”：推出托兒所、派專人蹲守車站,、“轉(zhuǎn)攻”街頭的散工……新年伊始,，福州企業(yè)使出各種招數(shù)攬人。(東南網(wǎng)-海峽都市報2月1日報道)

春節(jié)過后,，各地招工難現(xiàn)象已經(jīng)成為一個共性普遍問題,，成為人們關注的熱點，各地各部門也是仁者見仁智者見智,，八仙過海各顯神通,。然而，筆者認為,，在當前特殊的歷史時期,、特定的經(jīng)濟形勢下，出現(xiàn)招工難問題盡管難以避免,，但是見招拆招,，積極迅速克服困難，對于節(jié)后快速恢復生產(chǎn),、促進經(jīng)濟社會穩(wěn)定和諧發(fā)展具有十分重要的意義,。

首先，要充分發(fā)揮政府主導作用,。就業(yè)形勢直接關系到企業(yè)正常開工,、生產(chǎn)狀況，勞動力不足將直接影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益，導致開工不足,、利潤下滑,、挫傷企業(yè)生產(chǎn)積極性，嚴重的還會影響到生產(chǎn)再生產(chǎn)過程的健康進行,。同時局部的生產(chǎn)經(jīng)營問題累積到一定程度必然會對整體發(fā)展產(chǎn)生不良影響,，對此理應引起足夠重視。鑒于此,，政府必須充分發(fā)揮破解招工難的主導作用,，才能避免工作中的被動、盲動,。有關部門在工作中要有預見性,、前瞻性，做到未雨綢繆,，謀劃在前,，避免出現(xiàn)頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的情況，要科學制訂規(guī)劃,、提前做好市場調(diào)研,、拿出解決方案、制訂應急預案,、及時做好勞動力市場調(diào)控工作,，充分發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性，妥善處理好各種突發(fā)問題,。一些地方勞動就業(yè)部門采取的“勞動力市場趕年集”活動,，就具有很好的創(chuàng)意，讓回鄉(xiāng)過年的農(nóng)民工盡快了解就業(yè),、打工信息,，早做決定，避免出現(xiàn)到達目的地后無所適從的窘境,。

其次,，破解招工難需社會各界形成合力。勞動力市場不同于其他市場,，既有相對穩(wěn)定性,，又有突發(fā)性。年節(jié)前后的大規(guī)?；剜l(xiāng)及外出活動,，不僅對交通運輸部門產(chǎn)生重大壓力，對勞動力市場更是個嚴重的沖擊,，而且對生產(chǎn)再生產(chǎn)過程也將產(chǎn)生一定的影響,。其實農(nóng)民工回鄉(xiāng)過年與返城就業(yè)有一定的規(guī)律性,，每年春節(jié)前后都會發(fā)生類似的行為。既要發(fā)現(xiàn)其共性,，又要發(fā)現(xiàn)其特殊性,，妥善應對,，積極行動,，盡力做到讓企業(yè)找到合適的工人，讓農(nóng)民工找到合適的企業(yè),。政府部門發(fā)揮主導作用之后,，還需要社會各界鼎力配合，互相協(xié)調(diào),，形成合力,，齊抓共管，共同努力,。如有關報社,、網(wǎng)站、電視等相關部門的主動積極參與就是一個很好的啟示,，因為農(nóng)民工就業(yè)不只是某個人,、某個部門的事，而是影響全社會的大事,，各個部門都有責任,，充分發(fā)揮職能作用，最大限度幫助農(nóng)民工就業(yè),。

再次,，破解招工難還要重視對農(nóng)民工的教育。農(nóng)民工能否如期正常就業(yè)是影響社會穩(wěn)定和諧的大問題,，解決這一問題最根本的還要從農(nóng)民工自身入手,，強化農(nóng)民工的就業(yè)教育，包括通過崗位培訓使農(nóng)民工擁有一技之長,，便于就業(yè),；通過盡可能多的信息傳遞，讓農(nóng)民工了解就業(yè)信息,，便于制訂就業(yè)計劃,；通過多舉辦就業(yè)洽談會、人才招聘會等活動,，進一步拓寬農(nóng)民工就業(yè)的渠道,、途徑，為農(nóng)民工早日找到合適的工作提供有力到位的幫助,。